Deine Aufgaben Du unterst tzt unsere Berater- und Projektmanagerteams und bereitest unter Aufsicht genau definierte Aufgabenpakete in den Bereichen Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinf hrung vor Im Rahmen unserer Projekte begleitest du die Workshops und Interviews, wertest fachliche Anforderungen aus und visualisierst diese in professionellen Kundenpr sentationen Du f hrst daraufhin Markt- und Datenrecherchen durch und erstellst Ausschreibungsunterlagen passend zu den Kundenanforderungen Beim Software-Rollout unterst tzt du bei der Abnahme von Softwaretests Deine Qualifikation Du studierst bzw.
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hast bereits ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen Idealerweise konntest du im Anforderungsmanagement, dem IT-Einkauf oder in Software-Digitalisierungsprojekten erste Erfahrungen sammeln Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, erg nzend zur B ro- und Home-Office-Arbeit Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Zusammenfassung Benefits Junior Berater f r Software Digitalisierung
- Energie (m/w/d) tragen durch ihren Einsatz und die zielgerichtete Unterst tzung bei unseren Software- und Digitalisierungsprojekten zu einem bestm glichen Projekterfolg bei.
Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt dein Gehalt im Bereich von 47.
Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten: PERSONAL DEVELOPMENT Eine bezahlte Weiterbildungswoche Weiterbildungen Zertifizierungen Counselor als Karrierecoach Hohe Lernkurve Training on the job ReqPOOL Academy Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem NEW WORK BALANCE Offenheit f r individuelle xayajpt Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle Remote Arbeit Home Office Flexible Arbeitszeitgestaltung Moderne Arbeitsplatzausstattung Effektive Minimierung von Mehrarbeit TEAM-ORIENTED WORKING Flach gelebte Hierarchien Proaktive l sungsorientierte Feedbackkultur Proaktiver branchen bergreifender Wissensaustausch Company, Team Events Workations EQUAL OPPORTUNITIES Transparenter Karrierepfad Qualifikationsbedingte Bef rderungen Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel Task-Force Weiterbildungen u.
a.
Diversity Equalita Auszeichnung Frauenf rderung
