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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 78000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst ein oder mehrere Projekte in den Bereichen Strategieentwicklung, Spezifikation, Softwarebeschaffung sowie Softwareeinführung.
- Du erhebst mit dem Kunden Ist- und Ziel-Bild und erstellst Business Cases für Softwareablöse- und Migrationsprojekte.
- Du leitest Workshops, bereitest Anforderungen professionell auf und dokumentierst sie.
- Du erstellst hochwertige Markt- und Datenanalysen, Ausschreibungsunterlagen sowie aussagekräftige Benchmarkings.
- Beim Software-Rollout managst du das Projekt eng mit Kunden und Partnern, erstellst Prozessmodelle und gewährleistest Qualitätssicherung.
- Du koordinierst die Kundenkommunikation, erweiterst dein Netzwerk und nutzt Cross-Selling-Chancen.
Deine Qualifikation
- Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierungs- bzw. IT-Beratung.
- Du verfügst über Erfahrung in agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Jira, PMP, Prince2) und idealerweise über entsprechende Zertifizierungen.
- Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Zusammenfassung & Benefits
Projektmanager (m/w/d) übernehmen neben der Projektarbeit die Projektleitung - bei einem oder mehreren - unserer Software-Digitalisierungsprojekte und sorgen für das optimale Projektergebnis. Sie sind maßgeblich für die Repräsentation der Marke ReqPOOL ggü. den Kunden zuständig, sorgen somit für enge Kundenbeziehungen und Cross-Selling Möglichkeiten.
Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt dein Gehalt im Bereich von 70.000€-78.000€. Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten:
- PERSONAL DEVELOPMENT Eine bezahlte Weiterbildungswoche • Weiterbildungen & Zertifizierungen • Counselor als Karrierecoach • Hohe Lernkurve "Training on the job" • ReqPOOL Academy • Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem.
- NEW WORK BALANCE Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle • Remote Arbeit & Home Office • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Moderne Arbeitsplatzausstattung • Effektive Minimierung von Mehrarbeit.
- TEAM-ORIENTED WORKING Flach gelebte Hierarchien • Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur • Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch • Company, Team Events & Workations.
- EQUAL OPPORTUNITIES Transparenter Karrierepfad • Qualifikationsbedingte Beförderungen • Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel • Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity • "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung.
Initiativbewerbung: Projektmanager (m/w/d) Beratung Software & Digitalisierung - Projektmanagement, Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: ReqPOOL
Kontaktperson:
ReqPOOL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung: Projektmanager (m/w/d) Beratung Software & Digitalisierung - Projektmanagement, Consulting, Ingenieur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Webinare oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Eine Initiativbewerbung kann oft der Schlüssel sein, um ins Gespräch zu kommen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung: Projektmanager (m/w/d) Beratung Software & Digitalisierung - Projektmanagement, Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Projektmanager bei uns interessierst und was dich antreibt.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du agile Methoden eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReqPOOL vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als Projektmanager übernehmen würdest. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der IT-Beratung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Wissen über agile Methoden
Da Erfahrung in agilen Projektmanagement-Methoden wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Scrum, Jira oder anderen relevanten Tools vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern und wie du sie in früheren Projekten angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Feedbackkultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.