Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Beraterteams bei Softwareprojekten und führe Marktanalysen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Energiesektor und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, idealerweise erste Erfahrungen in IT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 53000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unsere Berater- und Projektmanagerteams und bereitest unter Aufsicht genau definierte Aufgabenpakete in den Bereichen Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinführung vor.
- Im Rahmen unserer Projekte begleitest du die Workshops und Interviews, wertest fachliche Anforderungen aus und visualisierst diese in professionellen Kundenpräsentationen.
- Du führst daraufhin Markt- und Datenrecherchen durch und erstellst Ausschreibungsunterlagen passend zu den Kundenanforderungen.
- Beim Software-Rollout unterstützt du bei der Abnahme von Softwaretests.
Deine Qualifikation
- Du studierst bzw. hast bereits ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise konntest du im Anforderungsmanagement, dem IT-Einkauf oder in Software-Digitalisierungsprojekten erste Erfahrungen sammeln.
- Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Zusammenfassung & Benefits
Junior Berater für Software & Digitalisierung - Energie (m/w/d) tragen durch ihren Einsatz und die zielgerichtete Unterstützung bei unseren Software- und Digitalisierungsprojekten zu einem bestmöglichen Projekterfolg bei. Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt dein Gehalt im Bereich von 47.000€-53.000€.
Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten:
- PERSONAL DEVELOPMENT: Eine bezahlte Weiterbildungswoche, Weiterbildungen & Zertifizierungen, Counselor als Karrierecoach, Hohe Lernkurve "Training on the job", ReqPOOL Academy, Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem.
- NEW WORK BALANCE: Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle, Remote Arbeit & Home Office, Flexible Arbeitszeitgestaltung, Moderne Arbeitsplatzausstattung, Effektive Minimierung von Mehrarbeit.
- TEAM-ORIENTED WORKING: Flach gelebte Hierarchien, Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur, Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch, Company, Team Events & Workations.
- EQUAL OPPORTUNITIES: Transparenter Karrierepfad, Qualifikationsbedingte Beförderungen, Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel, Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity, "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung.
Junior Berater für Software & Digitalisierung - Energie (m/w/d) Arbeitgeber: ReqPOOL
Die Req POOL Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Finanzsektor nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 80.000€ und 100.000€ bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie bezahlte Weiterbildungswochen, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit. Unsere teamorientierte Arbeitskultur fördert flache Hierarchien und einen aktiven Wissensaustausch, während transparente Karrierepfade und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Berater für Software & Digitalisierung - Energie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Junior Berater vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Berater für Software & Digitalisierung - Energie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und dein Studium perfekt zu der Position als Junior Berater passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReqPOOL vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior Beraters für Software & Digitalisierung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da du auch Präsentationen erstellen wirst, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Argumente zu unterstützen, und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für Software und Digitalisierung und teile deine Vision, wie du zur Verbesserung der Projekte beitragen kannst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
