Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Beraterteams bei Softwareprojekten und führe Marktanalysen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Software und Digitalisierung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und bezahlte Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Hohe Lernkurve und transparente Karrierepfade für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und erste Erfahrungen im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 53000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unsere Berater- und Projektmanagerteams und bereitest unter Aufsicht genau definierte Aufgabenpakete in den Bereichen Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinführung vor.
- Im Rahmen unserer Projekte begleitest du die Workshops und Interviews, wertest fachliche Anforderungen aus und visualisierst diese in professionellen Kundenpräsentationen.
- Du führst daraufhin Markt- und Datenrecherchen durch und erstellst Ausschreibungsunterlagen passend zu den Kundenanforderungen.
- Beim Software-Rollout unterstützt du bei der Abnahme von Softwaretests.
Deine Qualifikation
- Du studierst bzw. hast bereits ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise konntest du im Anforderungsmanagement, dem IT-Einkauf oder in Software-Digitalisierungsprojekten erste Erfahrungen sammeln.
- Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Zusammenfassung & Benefits
Junior Berater für Software & Digitalisierung - Energie (m/w/d) tragen durch ihren Einsatz und die zielgerichtete Unterstützung bei unseren Software- und Digitalisierungsprojekten zu einem bestmöglichen Projekterfolg bei.
Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt dein Gehalt im Bereich von 47.000€-53.000€. Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten:
- PERSONAL DEVELOPMENT: Eine bezahlte Weiterbildungswoche, Weiterbildungen & Zertifizierungen, Counselor als Karrierecoach, Hohe Lernkurve "Training on the job", ReqPOOL Academy, Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem.
- NEW WORK BALANCE: Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle, Remote Arbeit & Home Office, Flexible Arbeitszeitgestaltung, Moderne Arbeitsplatzausstattung, Effektive Minimierung von Mehrarbeit.
- TEAM-ORIENTED WORKING: Flach gelebte Hierarchien, Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur, Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch, Company, Team Events & Workations.
- EQUAL OPPORTUNITIES: Transparenter Karrierepfad, Qualifikationsbedingte Beförderungen, Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel, Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity, "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung.
Junior Berater für Software & Digitalisierung - Energie (m/w/d) Arbeitgeber: ReqPOOL
Als Junior Berater für Software & Digitalisierung im Energiesektor bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Home Office sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit fördern. Mit einem transparenten Karrierepfad und gezielten Förderungen schaffen wir optimale Bedingungen für deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Berater für Software & Digitalisierung - Energie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Software und Digitalisierung! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Trends du spannend findest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Berater für Software & Digitalisierung - Energie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Berater für Software & Digitalisierung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen im Anforderungsmanagement oder in Softwareprojekten? Lass uns das wissen! Verlinke relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf, damit wir sehen können, was du drauf hast.
Klarheit ist König:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReqPOOL vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior Beraters für Software & Digitalisierung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Anforderungsmanagement oder IT-Einkauf dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du relevante Fähigkeiten gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Zielen hast, und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!
