Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Beraterteams bei Softwareprojekten und führe Marktanalysen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Software und Digitalisierung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungschancen und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, idealerweise erste Erfahrungen im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 53000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unsere Berater- und Projektmanagerteams und bereitest unter Aufsicht genau definierte Aufgabenpakete in den Bereichen Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinführung vor.
- Im Rahmen unserer Projekte begleitest du die Workshops und Interviews, wertest fachliche Anforderungen aus und visualisierst diese in professionellen Kundenpräsentationen.
- Du führst daraufhin Markt- und Datenrecherchen durch und erstellst Ausschreibungsunterlagen passend zu den Kundenanforderungen.
- Beim Software-Rollout unterstützt du bei der Abnahme von Softwaretests.
Deine Qualifikation
- Du studierst bzw. hast bereits ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise konntest du im Anforderungsmanagement, dem IT-Einkauf oder in Software-Digitalisierungsprojekten erste Erfahrungen sammeln.
- Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Zusammenfassung Benefits
Junior Berater für Software Digitalisierung - Energie (m/w/d) tragen durch ihren Einsatz und die zielgerichtete Unterstützung bei unseren Software- und Digitalisierungsprojekten zu einem bestmöglichen Projekterfolg bei. Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt dein Gehalt im Bereich von 47.000 - 53.000.
Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten:
- PERSONAL DEVELOPMENT
- Eine bezahlte Weiterbildungswoche
- Weiterbildungen
- Zertifizierungen
- Counselor als Karrierecoach
- Hohe Lernkurve
- Training on the job
- ReqPOOL Academy
- Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem
- NEW WORK BALANCE
- Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle
- Remote Arbeit
- Home Office
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Effektive Minimierung von Mehrarbeit
- TEAM-ORIENTED WORKING
- Flach gelebte Hierarchien
- Proaktive lösungsorientierte Feedbackkultur
- Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch
- Company, Team Events
- Workations
- EQUAL OPPORTUNITIES
- Transparenter Karrierepfad
- Qualifikationsbedingte Beförderungen
- Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel
- Task-Force Weiterbildungen u. a.
- Diversity
- Equalita Auszeichnung
- Frauenförderung
Junior Berater für Software & Digitalisierung - Energie (m/w/d) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: ReqPOOL
Als Junior Berater für Software & Digitalisierung im Bereich Energie bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Unsere transparente Feedbackkultur, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du nicht nur deine Fähigkeiten ausbauen, sondern auch aktiv zum Erfolg unserer Projekte beitragen kannst. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Consulting-Bereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Berater für Software & Digitalisierung - Energie (m/w/d) - Consulting, Ingenieur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Software und Digitalisierung! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika einbringen, die deine Fähigkeiten und dein Interesse an der Branche unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Berater für Software & Digitalisierung - Energie (m/w/d) - Consulting, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReqPOOL vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche sowie im Bereich Software und Digitalisierung. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement oder in Softwareprojekten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Workshops und Interviews begleiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um den Interviewern zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Software-Rollout oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
