Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Finanzsektor und baue ein dynamisches Team auf.
- Unternehmen: Innovative Firma mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit klaren Karrierepfaden und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Finanzsektor und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in der IT-Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Neukundenakquise, erkennst Cross-Selling Möglichkeiten und pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Mit deinem Team übernimmst du mehrere Projekte in den Bereichen Strategieentwicklung, Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinführung.
- Du bist zuständig für die fachliche Beratung deiner Großkunden, leitest Workshops, teilst die Projektteams ein, sorgst für die Einhaltung der Projektziele und übernimmst die Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse.
- Du steuerst mit der Geschäftsführung die Branchenentwicklung, analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse.
- Du baust ein neues Team auf, übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung deines Teams.
Deine Qualifikation
- Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierungs- bzw. IT-Beratung im Finanzsektor (Banken, Versicherungen).
- Du hast erste Erfahrung in der Neukundenakquise und idealerweise bereits Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungen.
- Du bist erfahren in der Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement Methoden und hast Zertifizierungen vorzuweisen (z.B.: PMP; IPMA Level B; Prince II; SAFe; Scrum Master).
- Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.
Zusammenfassung & Benefits
Manager (m/w/d) übernehmen selbstverantwortlich die Entwicklung der eigenen Key Accounts und Teilbranchen. Durch die Projektleitung und -mitarbeit bei strategischen Kunden sowie aktiven und passiven Sales-Aktivitäten sorgen die Manager (m/w/d) für fortlaufende Projekte und Umsätze. Zudem rekrutieren die Manager (m/w/d) weitere Mitarbeitende und sorgen übergeordnet für die Personalentwicklung des Teams. Das klare Ziel ist das nachhaltige Kundenmanagement und somit das Wachstum der ReqPOOL Group. Je nach Erfahrung, Qualifikation und Netzwerk liegt dein Gehalt im Bereich von 80.000€-100.000€.
Weitere Benefits
- PERSONAL DEVELOPMENT: Eine bezahlte Weiterbildungswoche, Weiterbildungen & Zertifizierungen, Counselor als Karrierecoach, Hohe Lernkurve "Training on the job", ReqPOOL Academy, Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem.
- NEW WORK BALANCE: Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle, Remote Arbeit & Home Office, Flexible Arbeitszeitgestaltung, Moderne Arbeitsplatzausstattung, Effektive Minimierung von Mehrarbeit.
- TEAM-ORIENTED WORKING: Flach gelebte Hierarchien, Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur, Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch, Company, Team Events & Workations.
- EQUAL OPPORTUNITIES: Transparenter Karrierepfad, Qualifikationsbedingte Beförderungen, Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel, Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity, "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung.
Manager IT-Beratung & Digitalisierung (m/w/d) - Finanzsektor Arbeitgeber: ReqPOOL
Die Req POOL Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Finanzsektor nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 80.000€ und 100.000€ bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie bezahlte Weiterbildungswochen, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit. Unsere teamorientierte Arbeitskultur fördert flache Hierarchien und einen aktiven Wissensaustausch, während transparente Karrierepfade und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager IT-Beratung & Digitalisierung (m/w/d) - Finanzsektor erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, wenn du Feedback brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Beratung und Digitalisierung im Finanzsektor! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT-Beratung & Digitalisierung (m/w/d) - Finanzsektor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills und Erfolge perfekt zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReqPOOL vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen in der IT-Beratung dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Cross-Selling-Möglichkeiten erkannt und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein neues Team aufbauen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Projekte geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
