Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Finanzsektor und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovative Firma mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einer offenen Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Finanzsektor und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder IT, Erfahrung in der IT-Beratung und Projektmanagement-Zertifikate.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Neukundenakquise, erkennst Cross-Selling Möglichkeiten und pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Mit deinem Team übernimmst du mehrere Projekte in den Bereichen Strategieentwicklung, Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinführung.
- Du bist zuständig für die fachliche Beratung deiner Großkunden, leitest Workshops, teilst die Projektteams ein, sorgst für die Einhaltung der Projektziele und übernimmst die Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse.
- Du steuerst mit der Geschäftsführung die Branchenentwicklung, analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse.
- Du baust ein neues Team auf, übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung deines Teams.
Deine Qualifikation
- Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierungs- bzw. IT-Beratung im Finanzsektor (Banken, Versicherungen).
- Du hast erste Erfahrung in der Neukundenakquise und idealerweise bereits Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungen.
- Du bist erfahren in der Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement Methoden und hast Zertifizierungen vorzuweisen (z. B.: PMP; IPMA Level B; Prince II; SAFe; Scrum Master).
- Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.
Zusammenfassung & Benefits
Manager (m/w/d) übernehmen selbstverantwortlich die Entwicklung der eigenen Key Accounts und Teilbranchen. Durch die Projektleitung und -mitarbeit bei strategischen Kunden sowie aktiven und passiven Sales-Aktivitäten sorgen die Manager (m/w/d) für fortlaufende Projekte und Umsätze. Zudem rekrutieren die Manager (m/w/d) weitere Mitarbeitende und sorgen übergeordnet für die Personalentwicklung des Teams. Das klare Ziel ist das nachhaltige Kundenmanagement und somit das Wachstum der Req POOL Group. Je nach Erfahrung, Qualifikation und Netzwerk liegt dein Gehalt im Bereich von 80.000€-100.000€.
Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten:
- PERSONAL DEVELOPMENT Eine bezahlte Weiterbildungswoche • Weiterbildungen & Zertifizierungen • Counselor als Karrierecoach • Hohe Lernkurve "Training on the job" • Req POOL Academy • Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem.
- NEW WORK BALANCE Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle • Remote Arbeit & Home Office • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Moderne Arbeitsplatzausstattung • Effektive Minimierung von Mehrarbeit.
- TEAM-ORIENTED WORKING Flach gelebte Hierarchien • Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur • Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch • Company, Team Events & Workations.
- EQUAL OPPORTUNITIES Transparenter Karrierepfad • Qualifikationsbedingte Beförderungen • Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel • Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity • "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung.
Manager it-beratung & digitalisierung (m/w/d) - finanzsektor Arbeitgeber: ReqPOOL
Die Req POOL Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich IT-Beratung und Digitalisierung im Finanzsektor nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 80.000€ und 100.000€ bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Weiterbildungswochen und individuelle Karriere-Coachings. Unsere teamorientierte Arbeitskultur fördert flache Hierarchien und einen aktiven Wissensaustausch, während flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home Office eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager it-beratung & digitalisierung (m/w/d) - finanzsektor erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ReqPOOL bewerben
Viele Unternehmen, wie ReqPOOL, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager it-beratung & digitalisierung (m/w/d) - finanzsektor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ReqPOOL und die ausgeschriebene Position Manager it-beratung & digitalisierung (m/w/d) - finanzsektor zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReqPOOL vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ReqPOOL an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
