Technical Operator - Measurement Trains
Technical Operator - Measurement Trains

Technical Operator - Measurement Trains

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Request Rejected

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bedien geavanceerde meetsystemen en voer metingen uit in een unieke spooromgeving.
  • Arbeitgeber: Infrabel, een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan duurzame mobiliteit.
  • Mitarbeitervorteile: Aantrekkelijk salaris, gratis treinreizen voor jou en je gezin, en flexibele werkuren.
  • Andere Informationen: Volledige opleiding tijdens werkuren en doorgroeimogelijkheden.
  • Warum dieser Job: Maak impact op de spoorinfrastructuur en ontwikkel je technische vaardigheden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diploma in (elektro)mechanica of relevante ervaring vereist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Heb je oog voor kwaliteit en technologie? Werk je graag met geavanceerde meetsystemen in een unieke spooromgeving? Dan is deze functie iets voor jou!

Je bent een belangrijke schakel in de dagelijkse onderhoudswerken van Infrabel, je zal namelijk de verschillende meettreinen van Infrabel bedienen. Je legt dagelijks trajecten af om metingen uit te voeren, zodat onze collega’s efficiënte en doelgerichte onderhoudstaken kunnen inplannen.

Jouw Rol:

  • Je start dagelijks de meetsystemen op één van de meettreinen van Infrabel.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de meetsystemen tijdens de meetritten.
  • Je helpt bij het onderhoud en herstelt eenvoudige storingen zelfstandig.
  • Na een interne opleiding los je basisproblemen aan de meetsystemen op.
  • Je rapporteert complexe problemen aan de verantwoordelijke meettrein.
  • Je collega’s kunnen steeds op je rekenen.
  • Je helpt andere teamleden waar nodig en respecteert de onderlinge afspraken.

Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.

JOUW PROFIEL

  • Een diploma BSO (doorstroomfinaliteit – OK4 of arbeidsmarktfinaliteit OK3 na 7e jaar) of TSO (dubbele finaliteit - OK4) in (elektro)mechanica, elektriciteit of gelijkwaardig.
  • Of een attest van relevante, technische vaardigheden in (elektro)mechanica, elektriciteit.
  • Of 2 jaar relevante ervaring in (elektro)mechanica, elektriciteit.
  • Je bent enthousiast om te leren en inzet voor een langdurige opleiding.
  • Je werkt regelmatige uren maar je bent ook bereid tot nacht- en weekendwerk.
  • Je bent bereid om heel af en toe op verplaatsing uit te slapen.
  • Je hebt een basiskennis van het Frans.
  • Je hebt een rijbewijs (B).

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

  • Een boeiende en afwisselende job.
  • Een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
  • Een aantrekkelijk statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
  • Gratis reizen met de trein voor jou en je gezin in de Benelux.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Je werkt voor onze directie Operations (I-O) die instaat voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur waar het team ‘Measuring Trains’ zorgt hierbij voor het meten van de kwaliteit van onder meer de sporen, de wissels, de rails en de bovenleiding met behulp van state of the art multifunctionele meettreinen. Infrabel heeft verschillende werkzetels over heel België. Je administratieve zetel bevindt zich in Brussel maar de plaats waar de meettrein start en stopt wordt bepaald in functie van de geplande meettrajecten. Hierdoor zijn er uitzonderlijk overnachtingen op locatie noodzakelijk.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

  • Solliciteer online.
  • CV Screening.
  • Wij nemen contact met je op.
  • Selectiegesprek.
  • Veiligheidsscreening.
  • Medisch onderzoek + psychotechnische test.
  • Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie-ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Lisa Verhelle | 02/212 85 25 | lisa.verhelle@hr-rail.be

Technical Operator - Measurement Trains Arbeitgeber: Request Rejected

Infrabel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen bietet, das sich für nachhaltige Mobilität einsetzt. Mit umfangreichen Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht Infrabel seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu finden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen, wie kostenfreien Reisen mit dem Zug in der Benelux-Region, und arbeiten in einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
Request Rejected

Kontaktperson:

Request Rejected HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Operator - Measurement Trains

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Operator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Infrabel in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bei Infrabel sind. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Messtechnik und über Infrabel selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Operator - Measurement Trains

Kwaliteitsbewaking
Technische vaardigheden in (elektro)mechanica
Onderhoud van meetsystemen
Probleemoplossend vermogen
Rapportage van complexe problemen
Teamwerk
Flexibiliteit in werktijden
Basiskennis van het Frans
Rijbewijs B
Bereidheid tot leren
Zelfstandigheid
Communicatieve vaardigheden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein CV einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du ein echter Teamplayer bist!

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Erzähl uns, warum du gerne mit modernen Messsystemen arbeitest und was dich an der Arbeit bei Infrabel reizt. Zeig uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Request Rejected vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den spezifischen Messsystemen vertraut, die Infrabel verwendet. Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der (elektro)mechanik und Elektrizität, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die Position zu demonstrieren.

Zeige Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und an Schulungen teilzunehmen. Infrabel bietet eine umfassende Ausbildung an, also zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams zu sein.

Frage nach dem Team

Stelle Fragen über das Team und die Unternehmenskultur von Infrabel. Zeige Interesse daran, wie die Zusammenarbeit funktioniert und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Gemeinschaft interessiert bist.

Technical Operator - Measurement Trains
Request Rejected
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>