Roboterprogrammierer (m/w/x)

Esslingen, Deutschland | Veröffentlicht am 28.01.2025

Seit über 26 Jahren bietet die requisumus AG Software- & Engineering-Dienstleistungen in den Bereichen Software & Datenbanken, Produktionsautomatisierung, Datensatzmanagement, Projektmanagement & Consulting, Funktionale Sicherheit und Embedded Software an.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Roboterprogrammierer (m/w/d) für den Standort in Esslingen.

Aufgaben

• Robotersimulation: Untersuchung der Roboterzugänglichkeit (mit Prüfsensor und Schweißbrenner) für automatisches Schweißen und optisches Prüfen in Delmia V5 bzw. CATIA V5
• Offline-Programmierung für industrielle Roboterzelle in Delmia V5 und Konfiguration-Einstellung im WorkVisual 4.0
• KUKA-Roboterprogrammierung, Inbetriebnahme auf Robotersteuerung (KRC4), Konfiguration von PROFINET, PROFIBUS Verbindungen zwischen Roboterteams
• Konfiguration von Sicherheitsfunktionen (Controller Based) in Robotersteuerung für Schweißnähte-Prüftechnikanlagen
• Industrielle Datenvisualisierung anhand Visuelle Programmierung Tool und Dashboard
• Software-Inbetriebnahme: Grafische 3D-Schweißnahtkorrektursysteme mit ABB-Robotern Schnittstellen auf Windows-Systemebene
• Durchführung der automatische Schweißnahtprüfdatenauswertung (VITRONIC-Bildverarbeitung) und -analyse (NANO-Datenbank) nach Vorgabe bzw. Normen
• Prüffähigkeitsnachweis anhand Dokumentation und Besprechung (MS Word, Excel, Power Point) für Befähigungsverfahren

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich (z.B. Mechatronik, Robotik, Automatisierungstechnik o.ä.)
• Umfassende Erfahrung im Bereich Robotik und Automation
• Beratung bei der Auswahl innovativer Lösungen und Technologien
• Kenntnisse in der Programmierung von Robotern (z.B. KUKA, FANUC oder ABB)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Vorteile

• Interessante Projekte, die Spaß machen
• Flexible Arbeitszeiten – keine Kernarbeitszeiten
• Mentoring während der Einarbeitungsphase
• Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Mitarbeiterdarlehen (ohne Zinsen)
• Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen
• Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten
• ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr
• Fortbildung und Sprachkurse (Deutsch oder Englisch)
• Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen

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