Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und Identifikation von IT-Experten.
- Unternehmen: Requisimus, ein erfahrener Partner in der IT-Personalvermittlung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und interessante Projekte.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit vielen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit spannenden Projekten und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 28 Jahren steht requisimus für fundierte Expertise in allen IT-Disziplinen – von Softwareentwicklung über Embedded Systems bis hin zu IT-Consulting. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Recruiter (m/w/x), der mit Leidenschaft und Gespür Talente bzw. IT-Experten identifiziert, anspricht und erfolgreich mit spannenden Kundenprojekten zusammenbringt.
Standort: Esslingen / Remote / Deutschland
Arbeitszeit: ca. 20-25 Stunden pro Woche (flexibel)
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess im IT-Umfeld (Embedded Hardware/Software/ Testing - Automotive, Defence, Energy, AI, Consulting)
- Identifikation und Ansprache von IT-Experten (Active Sourcing über LinkedIn, Netzwerke und Freelance-Plattformen)
- Durchführung von Pre-Screening-Interviews und Bewerberbewertungen
- Beratung und Betreuung von Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses (Festanstellung, ANÜ, Freelance)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Sales Team zur Definition von Anforderungsprofilen
- Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks
- Erstellung und Vorbereitung von Kandidatenprofilen für die Vorstellung beim Kunden
- Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Kandidatenpools (z. B. Zoho, HubSpot, Freelance-Plattformen)
- Marktanalyse sowie Identifikation neuer Recruiting-Trends (z. B. AI-Tools)
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung
- Gutes technisches Verständnis für IT-Rollen und Technologien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
- Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Interessante Projekte, die Spaß machen
- Flexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeiten
- Mentoring während der Einarbeitungsphase
- Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterdarlehen (ohne Zinsen)
- Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen
- Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten
- ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr
- Fortbildung und Sprachkurse (Deutsch oder Englisch)
- Weiterentwicklungsplan (Grow with us)
- Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen
- Multikulturelles, engagiertes und offenes Team
IT Recruiter (m/w/x) Personalvermittlung / Consulting Arbeitgeber: requisimus Holding GmbH
Requisimus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, bis zu 4 Wochen im Ausland zu arbeiten, sondern auch ein multikulturelles und engagiertes Team fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und einen individuellen Weiterentwicklungsplan, sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Mitarbeiterrabatten, schafft das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung für IT-Recruiter, die ihre Leidenschaft für Menschen und Technologie ausleben möchten.
