Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den End-to-End Recruiting-Prozess und Identifikation von IT-Experten.
- Unternehmen: Requisimus ist seit über 28 Jahren in der IT-Personalvermittlung tätig.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 4 Wochen im Ausland arbeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem multikulturellen und engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung und gutes technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 28 Jahren steht requisimus für fundierte Expertise in allen IT-Disziplinen – von Softwareentwicklung über Embedded Systems bis hin zu IT-Consulting. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Recruiter (m/w/x), der mit Leidenschaft und Gespür Talente bzw. IT-Experten identifiziert, anspricht und erfolgreich mit spannenden Kundenprojekten zusammenbringt.
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess im IT-Umfeld (Embedded Hardware/Software/ Testing - Automotive, Defence, Energy, AI, Consulting)
- Identifikation und Ansprache von IT-Experten (Active Sourcing über LinkedIn, Netzwerke und Freelance-Plattformen)
- Durchführung von Pre-Screening-Interviews und Bewerberbewertungen
- Beratung und Betreuung von Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses (Festanstellung, ANÜ, Freelance)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Sales Team zur Definition von Anforderungsprofilen
- Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks
- Erstellung und Vorbereitung von Kandidatenprofilen für die Vorstellung beim Kunden
- Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Kandidatenpools (z. B. Zoho, HubSpot, Freelance-Plattformen)
- Marktanalyse sowie Identifikation neuer Recruiting-Trends (z. B. AI-Tools)
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung
- Gutes technisches Verständnis für IT-Rollen und Technologien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
- Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Interessante Projekte, die Spaß machen
- Flexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeiten
- Mentoring während der Einarbeitungsphase
- Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterdarlehen (ohne Zinsen)
- Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen
- Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten
- ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr
- Fortbildung und Sprachkurse (Deutsch oder Englisch)
- Weiterentwicklungsplan (Grow with us)
- Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen
- Multikulturelles, engagiertes und offenes Team
IT Recruiter (m/w/x) Personalvermittlung / Consulting Arbeitgeber: requisimus Holding GmbH
Requisimus bietet interessante Projekte und ein multikulturelles Team. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem Weiterentwicklungsplan. Das Unternehmen hat eine langjährige Expertise in der IT-Branche und fördert die persönliche Entwicklung durch Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten.
