HR Business Partner (m/w/x)- Aufbau und Entwicklung des Personalbereichs

HR Manager (m/w/x) – Aufbau und Entwicklung des Personalbereichs

Vor 1 Woche Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Standort: 89079 Ulm | Vollzeit | Start: nach Vereinbarung

Über die Position

Für unseren Partner, die renommierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft Dr. Horn mit rund 50 Mitarbeitenden, suchen wir eine engagierte HR Manager*in zum Auf- und Ausbau des Personalbereichs.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Strukturen
• Ganzheitliche Personalbetreuung und -entwicklung
• Steuerung von Recruiting und Onboarding
• Beratung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
• Organisation von Mitarbeitergesprächen und Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Agenturen, Behörden)

Voraussetzungen

• Studium im Bereich Personalmanagement, BWL o. Ä.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Aufbau
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting und Personalentwicklung
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit HR-Software

Vorteile

Was unser Partner bietet

• Modernes Arbeitsumfeld in einer erfolgreichen Kanzlei
• Kollegiales Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Kontinuierliche Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
• Festanstellung mit attraktiver Vergütung

Karrierestufe

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Branchen

• IT-Dienstleistungen und IT-Beratung

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei requisimus verdoppeln.

Lassen Sie sich benachrichtigen, wenn ein neuer Job veröffentlicht wird.

Das Know-how unserer Community ist jetzt auf völlig neue Weise zugänglich. Zu jedem Artikel, der mittels KI begonnen wurde, fügen Expert:innen ihre Insights hinzu.

#J-18808-Ljbffr