Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und Identifikation von IT-Experten.
- Unternehmen: Requisimus, ein erfahrener Partner in der IT-Personalvermittlung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und interessante Projekte.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit vielen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit spannenden Projekten und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 28 Jahren steht requisimus für fundierte Expertise in allen IT-Disziplinen – von Softwareentwicklung über Embedded Systems bis hin zu IT-Consulting. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Recruiter (m/w/x), der mit Leidenschaft und Gespür Talente bzw. IT-Experten identifiziert, anspricht und erfolgreich mit spannenden Kundenprojekten zusammenbringt.
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess im IT-Umfeld (Embedded Hardware/Software/Testing - Automotive, Defence, Energy, AI, Consulting)
- Identifikation und Ansprache von IT-Experten (Active Sourcing über LinkedIn, Netzwerke und Freelance-Plattformen)
- Durchführung von Pre-Screening-Interviews und Bewerberbewertungen
- Beratung und Betreuung von Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses (Festanstellung, ANÜ, Freelance)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Sales Team zur Definition von Anforderungsprofilen
- Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks
- Erstellung und Vorbereitung von Kandidatenprofilen für die Vorstellung beim Kunden
- Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Kandidatenpools (z.B. Zoho, HubSpot, Freelance-Plattformen)
- Marktanalyse sowie Identifikation neuer Recruiting-Trends (z.B. AI-Tools)
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung
- Gutes technisches Verständnis für IT-Rollen und Technologien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
- Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Interessante Projekte, die Spaß machen
- Flexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeiten
- Mentoring während der Einarbeitungsphase
- Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterdarlehen (ohne Zinsen)
- Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen
- Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr
- Fortbildung und Sprachkurse (Deutsch oder Englisch)
- Weiterentwicklungsplan (Grow with us)
- Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen
- Multikulturelles, engagiertes und offenes Team
IT Recruiter (m/w/x) – Personalvermittlung / Consulting Arbeitgeber: requisimus
Requisimus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im IT-Bereich bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten. Mit einem multikulturellen und engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Mentoring, Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten, während unsere attraktiven Benefits wie bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterdarlehen das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
