Asset Manager

Permanent Full Time Opportunity

Hybrid Work Model (3 days office & 2 days home)

Base Yourself in Sydney, Brisbane or Melbourne

About RES

RES ist das weltweit größte unabhängige Unternehmen für erneuerbare Energien mit einem Portfolio von über 23 GW und der Expertise zur Entwicklung, Ingenieurwesen, Konstruktion, Finanzierung und Betrieb von Projekten weltweit. Das Unternehmen ist in einer Vielzahl von Energietechnologien aktiv, einschließlich Onshore- und Offshore-Wind, Solarenergie, Energiespeicherung sowie Übertragung und Verteilung. RES ist auch verantwortlich für das operative Asset Management von über 12 GW im Auftrag von Kunden. Wir sind getrieben von unserer Vision, eine Zukunft zu schaffen, in der jeder Zugang zu erschwinglicher, kohlenstofffreier Energie hat.

Über die Rolle

Als Asset Manager werden Sie die Lieferung mehrerer PV- und BESS-Asset-Management-Vereinbarungen leiten. Sie verwalten Kundenbeziehungen, treiben die Asset-Leistung und den Wert voran, koordinieren die Behebung von Mängeln und die Einhaltung von Vorschriften. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Berichterstattung und Stakeholder-Engagement – einschließlich Grundstückseigentümern, Regulierungsbehörden und Auftragnehmern – sind Sie die zentrale Figur, die sicherstellt, dass die Assets reibungslos, rentabel und in vollem Einklang mit den Branchenstandards betrieben werden. Diese Rolle berichtet an den Teamleiter Asset Management.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung der Lieferung von Asset-Management-Vereinbarungen, um starke Leistung, Compliance und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Entwicklung jährlicher Geschäftspläne, Pflege von Risikoregister und Koordination des täglichen Asset-Betriebs, einschließlich Wartung und Problemlösung.
• Verwaltung regulatorischer und marktbezogener Verpflichtungen (z.B. NER, AEMO, AER, CER) durch strukturierte, prüfbare Prozesse.
• Überwachung des Mängelmanagements, vertraglicher Verpflichtungen sowie genauer Projektdokumentation, Budgets und Berichterstattung.
• Aufbau effektiver Beziehungen zu Kunden, Grundstückseigentümern, Gemeinschafts-Stakeholdern und internen Teams, um rechtzeitige Zahlungen und transparente Kommunikation sicherzustellen.
• Förderung einer starken Sicherheitskultur und Vorbildfunktion für risikobewusstes Verhalten.

Wissen & Fähigkeiten

• Erneuerbare Energiebetriebe: PV, BESS, NEM und regulatorische Rahmenbedingungen
• Kommerzielle & Vertragsangelegenheiten: Beschaffung, Vertrags- und Auftragnehmermanagement, kommerzielle Analyse und executive-ready Empfehlungen
• Sicherheit, Qualität & Umwelt: Gesundheits- und Sicherheitssysteme, Qualitäts- und Umweltmanagement
• Stakeholder- & Teamzusammenarbeit: Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamarbeit, Vorstandseinbindung und Interaktion mit der Gemeinschaft
• Betriebliche Exzellenz: Problemlösung, Planung, Organisation und Detailgenauigkeit

Erfahrung & Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Asset Management, einschließlich Frühphasenbetrieb
• Starkes Management von Kundenbeziehungen und Stakeholder-Engagement
• Verständnis der kommerziellen und ingenieurtechnischen Aspekte erneuerbarer Energien und des National Electricity Market
• Erfahrung in Budgetierung, Prognose und Geschäftsplanung
• Umfangreiche Erfahrung im Vertrags- und Auftragnehmermanagement
• Abschluss in Ingenieurwesen, Wissenschaft, Betriebswirtschaft, Recht, Finanzen oder einem verwandten Bereich
• Master-Abschluss wünschenswert

Was wir bieten

• Ein wettbewerbsfähiges Bonusprogramm.
• Echte flexible Arbeitszeiten.
• Großzügige und geschlechtsneutrale Elternzeit.
• 25 Tage Urlaub (einschließlich der Möglichkeit, kulturelle Feiertage zu tauschen).
• Jährliche Hautuntersuchungen.
• Grippeimpfungen.
• Augenpflege.
• Professionelle Fachabonnements.
• Mitgliedschaft in Berufsverbänden (40 $ pro Monat).
• 4 bezahlte Freiwilligentage und Spendenmatching.

Wir setzen uns auch für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie geförderte Bildung ein. Kultur der Fürsorge für unsere Menschen, unseren Planeten und unser Produkt.

Durch den Beitritt zu RES entscheiden Sie sich, Teil einer Organisation zu werden, die auf einer langen Geschichte operativer Exzellenz und Fürsorge basiert. Wir haben immer auf die Sicherheit, das Wohlbefinden und das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter geachtet. Wir schätzen und respektieren die individuellen Beiträge unserer Mitarbeiter und glauben, dass Vielfalt eine wichtige Bandbreite an Perspektiven bietet. Eine faire und inklusive Kultur macht uns stärker. Unsere Kultur der Fürsorge und Inklusion erstreckt sich auf die Umwelt sowie auf externe Gemeinschaften, Stakeholder, Kunden, Lieferanten und den Kohlenstoff-Fußabdruck, den wir hinterlassen.

Qualifizierte Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Verwandtschaft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationale Herkunft, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus. RES ist ein LGBTQ+-inklusiver Arbeitgeber und als familienfreundlicher Arbeitsplatz zertifiziert. RES erkennt die Aborigines und Torres Strait Islander Völker als die traditionellen Eigentümer und Hüter des Landes in ganz Australien sowie deren fortdauernde Verbindungen zu Land, Meer und Gemeinschaft an. Wir zollen den Ältesten der Vergangenheit und Gegenwart sowie allen Aborigines und Torres Strait Islander Völkern unseren Respekt.