Project Engineer I Solar
Project Engineer I Solar

Project Engineer I Solar

Stuttgart Vollzeit 87000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu Stakeholdern und unterstütze das Projektmanagement.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einer Kultur der Wertschätzung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und 4 Wochen Urlaub.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Solarenergie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Bauwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 87000 - 108000 € pro Jahr.

Wir sind verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder gehört und respektiert fühlt, und unsere Kultur der Fürsorge zu erweitern, damit jeder Einzelne sein volles Potenzial erreichen kann. Wir möchten, dass Sie ein Gefühl der Zugehörigkeit haben und für Ihre Beiträge und die Perspektiven, die Sie einbringen, geschätzt werden.

Der Projektingenieur wird Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen aufbauen und pflegen sowie Bauleiter und Projektmanager bei der Durchführung hochwertiger Projekte für unsere Kunden unterstützen. Der Projektingenieur wird mit dem Field Operations Team vor Ort zusammenarbeiten, um die erfolgreiche Ausführung von Projekten von der Initiierung bis zum wesentlichen Abschluss sicherzustellen. Er wird die Schnittstelle zur Technik leiten, technische Dokumentationsprüfungen durchführen, RFIs verwalten und sicherstellen, dass die Bauzeichnungen korrekt sind. Zudem wird er mit dem Site Quality Team an Berichten über Nichtkonformitäten zusammenarbeiten, die Jobbuchvolumina verwalten und sicherstellen, dass alle erforderlichen Genehmigungen vor Beginn des Projekts abgeschlossen sind. Diese Rolle ist Teil des Site Management-Teams und unterstützt die allgemeine Planung und Überwachung der Arbeiten vor Ort sowie die Kundeninteraktion vor Ort, wie erforderlich.

Verantwortlichkeiten

  • HSQE: Teilnahme an Sicherheitsbesprechungen, Sicherheitsbegehungen, Qualitätsbegehungen, Überprüfung von HSE-Compliance-Daten und Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen. Sicherstellung, dass die Dokumentation in Procore aktuell ist und Unterstützung bei NCRs mit dem Site Quality Team.
  • Client Relationship Management: Verwaltung und Durchführung von Projekten gemäß den Erwartungen der Kunden; Koordination zwischen internen Abteilungen und externen Interessengruppen; Pflege der Kundenbeziehungen nach Bedarf.
  • Planung: Beitrag zum Projekt-Ausführungsplan; Unterstützung bei der Entwicklung von Budget und Zeitplan; Koordination der Arbeitsdisziplinen und Teilnahme an Kunden- und internen Besprechungen; Pflege von POD-Boards und Projektverfolgern.
  • Projektkontrolle: Überwachung der Produktion im Vergleich zu Zeitplan und Budget; Kommunikation von Risiken und Chancen; Kontakt mit Kunden, Ingenieurteams, Subunternehmern und Lieferanten; Sicherstellung der Einhaltung von Verträgen und Unterstützung bei der Berichterstattung.
  • Baukoordination und Unterstützung vor Ort & Inbetriebnahme: Koordination mit der Bauaufsicht; Durchführung von Baustellenbegehungen; Lösung von Problemen bei der Bauausführung; Koordination der Gewerke; Verwaltung der Beschaffungsbereitschaft und Validierung von Materialien und Geräten gemäß Spezifikationen; Unterstützung bei funktionalen Tests und der Behebung von Mängellisten.
  • Ingenieurwesen: Leitung der Überprüfung technischer Dokumentationen; Verwaltung von RFIs, Einreichungen und Übertragungen; Sicherstellung der ordnungsgemäßen Übertragung von Zeichnungen und Aktualisierungen auf aktuelle Versionen; Pflege von Redline- und endgültigen Aufzeichnungszeichnungen.
  • Vertrag: Verständnis der vertraglichen Verpflichtungen; Unterstützung bei der Identifizierung und Dokumentation von Änderungen; Verfolgung der Auswirkungen von Änderungen auf Anforderungen, Umfang, Zeitplan, Kosten, Qualität, Risiko oder HSE.
  • Allgemeine Anforderungen: Sicherstellung eines sicheren Fahrzeugbetriebs; regelmäßige und pünktliche Anwesenheit; Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.

Qualifikationen

  • Abschluss in Ingenieurwesen, Projektmanagement, Bauleitung oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung (2 Jahre Erfahrung = 1 Jahr Ausbildung).
  • Bevorzugt 2+ Jahre Erfahrung in der Feldtechnik oder im Projektmanagement in der Bauindustrie.
  • Erforderlich: 1+ Jahre Erfahrung in Solar-, HV-, BESS- oder Wind-EPC.
  • Reisebereitschaft von 25–100% im Inland (projektbezogen); gültiger Führerschein.
  • Fähigkeit, Site-Teams in technischen, qualitativen und sicherheitsrelevanten Aspekten zu führen und zu unterstützen; versiert im Umgang mit den erforderlichen Systemen.
  • Kenntnisbereiche: Qualitätssicherungsprozesse, Lesen von Plänen/Z Zeichnungen, MS Office und proprietäre Systeme, Ingenieurmanagement, Mathematik/Wissenschaft, Berichterstattung, Schreibfähigkeiten.
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten: Projektplanungssoftware (P6); MS Office; Sicherheitsanforderungen auf Baustellen und OSHA; Führung; Umfangsinterpretation; schnelle Umgebungen; ressourcenbeladene Planung; Planung und Aufgabenleitung; Präsentation und Kommunikation.
  • Grundkenntnisse: Projektfinanzierung; Procore; andere aufgeführte Kompetenzen nach Bedarf.

Vergütung und Leistungen

Erwarteter Grundgehaltsbereich: 87.000 – 108.000 USD. Die endgültige Vergütung basiert auf Ausbildung, Qualifikationen, Erfahrung und Standort. Diese Position ist bonusberechtigt. Die Leistungen beginnen am ersten Tag und umfassen: Medizinische Versorgung, Zahnmedizin und Augenheilkunde; HSA mit Arbeitgeberbeitrag; FSA; Lebensversicherung; kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung; eine Reihe zusätzlicher Vorteile; 401(k) mit 6% Unternehmensbeitrag; 4 Wochen PTO und 10 Feiertage; Studiengebührenrückerstattung und grüne Autoerstattung; Freiwilligen- und Wohltätigkeitsübereinstimmung; Elternzeit und Sabbatical; Mitarbeiterempfehlungsboni; Wellness-Programme und Rabatte.

Körperliche Anforderungen und Umgebung

Die Arbeitsumgebung und die körperlichen Anforderungen spiegeln die in den wesentlichen Funktionen erlebten Bedingungen wider. Angemessene Vorkehrungen können für Menschen mit Behinderungen getroffen werden. Die körperlichen Anforderungen variieren von gelegentlichem Heben und Tragen bis hin zu häufigem Stehen und konstantem Lesen, Greifen, Hören, Sehen und wiederholten Bewegungen. Es kann zu Exposition gegenüber extremen Bedingungen und Gefahren kommen. Eine Hintergrundüberprüfung und ein Drogentest vor der Einstellung sind erforderlich. RES ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.

Project Engineer I Solar Arbeitgeber: Res

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und sein volles Potenzial entfalten kann. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch umfassende Vorteile wie ein attraktives Gehalt, großzügige Urlaubsregelungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die ab dem ersten Tag verfügbar sind. Durch die enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team im Bereich Solarenergie haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Res HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Engineer I Solar

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Engineer I Solar

Projektmanagement
Baukoordination
Technische Dokumentation
Risikomanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Qualitätsmanagement
Bau- und Sicherheitsvorschriften
MS Office
Procore
Projektplanungssystem (P6)
Feldengineering
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die sich in unser Team einfügen und ihre eigenen Perspektiven mitbringen.

Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle als Project Engineer I Solar passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten.

Achte auf Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Res vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Project Engineer I Solar vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Teamarbeit und technische Dokumentation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Projektablauf.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege, wie du zur Kultur beitragen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

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