Site Operations Supervisor

Wollen Sie daran arbeiten, Power for Good zu schaffen? Wir sind das weltweit größte unabhängige Unternehmen für erneuerbare Energien. Unser Leitbild ist einfach, aber kraftvoll: eine Zukunft zu schaffen, in der jeder Zugang zu erschwinglicher, null Kohlenstoffenergie hat. Wir wissen, dass es unmöglich wäre, unsere Ambitionen ohne unsere Mitarbeiter zu erreichen. Da wir einige der schwierigsten Probleme der Welt angehen, benötigen wir die besten Menschen, um uns zu helfen. Sie sind unser wichtigstes Gut, weshalb wir kontinuierlich in sie investieren.

RES ist eine Familie mit einer vielfältigen Belegschaft, und wir setzen uns für das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter ein, unabhängig davon, in welcher Phase ihrer Karriere sie sich befinden. Wir bieten Ihnen lohnende Arbeit, die einen echten Einfluss hat, die Möglichkeit, von inspirierenden Kollegen aus einem wachsenden globalen Netzwerk zu lernen, und Chancen, persönlich und beruflich zu wachsen.

Unser wettbewerbsfähiges Paket bietet Belohnungen und Vorteile, darunter Rentenpläne, flexible Arbeitszeiten und einen starken Fokus auf eine bessere Work-Life-Balance. Wir bieten auch private Gesundheitsversorgung, ermäßigte grüne Reisen, 24 Tage Urlaub (mit einem zusätzlichen Ermessensurlaubstag, der vom Unternehmen gewährt wird) mit Optionen zum Kaufen/Verkaufen von Tagen, erweiterten Familienurlaub und vier Freiwilligentage pro Jahr, damit Sie woanders einen Unterschied machen können.

Bitte beachten Sie, dass diese Rolle am Sonntag, den 31. Mai, geschlossen wird. Die Kandidaten müssen verfügbar sein für:

• Telefoninterviews vom 3. bis 5. Juni.
• Persönliche Interviews im RES-Büro in Larne am 10. und 11. Juni.

Der erfolgreiche Kandidat für diese Rolle wird erwartet, zu Standorten in Nordirland und Donegal (Republik Irland) zu reisen.

Dies ist eine Einstiegsposition, und Sie berichten an den Senior Site Operations Manager. Sie werden die täglichen Betriebs- und Wartungsaktivitäten an mehreren Anlagen für erneuerbare Energien (Wind, Solar & Speicher) in einem geografischen Gebiet überwachen, mit der Flexibilität, über diese Region hinaus zu operieren, um den Geschäftsbedürfnissen gerecht zu werden. Homeoffice und Reisebereitschaft mit Übernachtungen sind erforderlich.

Unterstützen Sie das Asset Management Team bei der Einhaltung gesetzlicher, sicherheits- und qualitätsrelevanter sowie umwelttechnischer Standards. Sie führen bei Bedarf Standortinspektionen durch und unterstützen den Senior Site Operations Manager bei der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen.

Diese Rolle erfordert Homeoffice und Reisen zu den Standorten, an denen die effiziente und effektive Bearbeitung von Aufgaben von größter Bedeutung ist und die vom Senior Site Operations Manager unterstützt wird. Diese Rolle wird die Effizienz steigern, Mehrwert schaffen und die Möglichkeit bieten, in den Sektor der erneuerbaren Energien einzutreten. Ein proaktiver und flexibler Ansatz zur Zusammenarbeit ist erforderlich, um eine effiziente Lieferung zu unterstützen. Der ideale Kandidat sollte den starken Wunsch haben, die Rolle und sich selbst mit Blick auf die Karriereentwicklung weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten:

• Sicherstellen, dass alle Aufgaben vor Ort gemäß den RES Site Rules, dem Business Management System und den Wind Turbine Safety Rules durchgeführt werden. Unterstützung und Schulung werden nach Bedarf bereitgestellt.
• Erste Reaktion auf signifikante Mängel und Notfälle vor Ort in einer zügigen Weise, um das Site Operations Management Team bei der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen zu unterstützen.
• Durchführen von Inspektionen der Anlagen, der zivilen und elektrischen Systeme vor Ort gemäß einem Inspektionsplan.
• Durchführen von Compliance-Prüfungen bei Auftragnehmern und Sicherstellen ihrer Einhaltung sicherer Arbeitsabläufe.
• Umgehend über Probleme und operationale Risiken den Senior Site Operations Manager informieren, um Auswirkungen zu vermeiden.
• Die Fähigkeit, Aufgaben in einem schnelllebigen, sich ständig verändernden Umfeld zu priorisieren.
• Verantwortung übernehmen und für die erfolgreiche Durchführung aller Aufgaben verantwortlich sein, während die höchsten Sicherheitsstandards eingehalten werden.
• Flexibilität, nach Bedarf und gelegentlich kurzfristig zu reisen, um auf emergente Aufgaben vor Ort zu reagieren, und bereit sein, Nächte von zu Hause weg zu verbringen.
• Folgen Sie den definierten Prozessen und Verfahren des Unternehmens und seien Sie flexibel in Bezug auf Änderungen, einschließlich der Zuweisung von Vermögenswerten und Verantwortungsbereichen.
• Den Senior Site Operations Manager unterstützen, um sicherzustellen, dass jeder Vermögenswert allen geltenden Vorschriften entspricht, indem die Unternehmensprozesse befolgt werden.
• Allgemeine Einhaltung und Sauberkeit jedes Standorts, einschließlich der Annehmlichkeiten während der geplanten Anwesenheit vor Ort.
• Kosteneinsparungen und Wertschöpfung sind eine eingebettete Fähigkeit.
• Die Werte von RES - Leidenschaft, Verantwortung, Zusammenarbeit und Exzellenz (PACE) - annehmen.
• Schulung wird für den richtigen Kandidaten angeboten, und sobald die Kompetenzen erreicht sind, wird erwartet, dass Sie an erforderlichen Auffrischungsschulungen teilnehmen und gleichzeitig diese Kompetenzen weiter ausbauen.

Wissen:

• Nachweisbares übertragbares Wissen.
• Ein grundlegendes Verständnis von Gesundheit und Sicherheit und deren Anwendung am Arbeitsplatz.
• Ein grundlegendes Bewusstsein für die Anforderungen und Vorteile internationaler Normen (ISO) wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich.
• Proaktive und motivierte Selbststarter.
• Positive Einstellung mit dem Wunsch, erfolgreich zu sein.
• Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit sich ändernden Bedürfnissen priorisieren.
• Hartnäckig/determiniert, erfolgreich zu sein.
• Integrität.
• Kommunikation sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Selbstständig und unbeaufsichtigt an abgelegenen Standorten arbeiten.
• Kompetent im Umgang mit IT und Microsoft-Produkten, um die Anforderungen der Rolle zu erfüllen. Weitere Schulungen können angeboten werden, um das Wissen über SCADA, Kommunikationssysteme, Netzwerke und die Nutzung mehrerer Datenbanken und Benutzeroberflächen im Rahmen der fortlaufenden Entwicklung auszubauen.

Erfahrung:

• Praktische Erfahrung.
• Verantwortungsbewusster und reifer Ansatz.
• Erfahrung in einem Betriebsumfeld, vorzugsweise mit der Aufsicht über Auftragnehmer/Dritte.
• Pläne in einem schnelllebigen Umfeld anpassen und weiterentwickeln.
• Aufgaben priorisieren.
• Effizientes Arbeiten.

Qualifikationen:

• Level 3 in einem relevanten Fachgebiet mit nachweisbaren übertragbaren Fähigkeiten (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich).
• Vollständiger britischer Führerschein.

Bei RES feiern wir Unterschiede, da wir wissen, dass sie unser Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz machen. Indem wir Bewerber mit unterschiedlichen Hintergründen, Ideen und Standpunkten ermutigen, schaffen wir Teams, die zusammenarbeiten, um komplexe Probleme zu lösen und praktische Lösungen für unsere Kunden zu entwerfen. Unsere vielfältigen Perspektiven stammen aus vielen Quellen, einschließlich der unterschiedlichen Ethnizität, Kultur, Geschlecht, Nationalität, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Behinderung, Familienstand, Elternstatus, Bildung, sozialem Hintergrund und Lebenserfahrung unserer Mitarbeiter.