Solar Field Engineer

Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder gehört und respektiert fühlt, und unsere Kultur der Fürsorge zu erweitern, damit jeder Einzelne sein volles Potenzial erreichen kann. Wir möchten, dass Sie ein Gefühl der Zugehörigkeit haben und für Ihre Beiträge und die Perspektiven, die Sie einbringen, geschätzt werden.

Der Field Engineer I wird genaue Nachverfolgung von Bauaktivitäten durchführen, während er die Sicherheits- und Qualitätsanforderungen eines Projekts einhält. Diese Person wird mehrere Aspekte sowohl von Ingenieur-, Beschaffungs- und Bauprojekten (EPC) als auch von Balance-of-Plant-Projekten (BOP) im Bereich der Versorgungsunternehmen und erneuerbaren Energien unterstützen. Derzeit gibt es Projektstandorte im ganzen Land, und die Kandidaten sollten bereit sein, zu jedem unserer Projektstandorte zu reisen.

• Sicherheit: Führt durch Beispiel, um zu zeigen, dass Sicherheit die wichtigste Funktion ist. Verstärkt sicheres Verhalten und korrigiert unsichere Handlungen. Stellt sicher, dass die Job Hazard Analysen (JHAs) täglich abgeschlossen werden. Führt regelmäßig Sicherheitsbegehungen durch. Nimmt an den morgendlichen Besprechungen und All-Hands-Meetings mit dem Projektpersonal teil.
• Qualität: Unterstützt die Entwicklung projektspezifischer Arbeitsanweisungen. Überprüft, ob die Installation vor Ort gemäß den ingenieurgemäßen IFC- und Hersteller-Spezifikationen erfolgt. Bereitet Abschlussdokumentationen, Arbeitsbücher und Lessons Learned vor und unterstützt diese. Unterstützt kontinuierliche Verbesserungen durch Feedback und Überprüfung von Nichtkonformitäten und Lessons Learned in einem Projekt.
• Umwelt: Überprüft Umweltpläne und Genehmigungen auf Einhaltung. Unterstützt bei Genehmigungen und führt Umweltinspektionen durch. Stellt die Einhaltung aller Genehmigungsbedingungen vor Ort sicher.
• Planung: Überprüft und versteht die Zeit- und Budgetbeschränkungen des Projekts. Unterstützt 3-Wochen-Vorausschauen und Ressourcenverfolgung. Unterstützt die Lösung technischer Probleme auf der Baustelle. Koordiniert mit den entsprechenden Personen die Erstellung von Vorlagen für Vorbereitungstreffen zur Unterstützung der Projektplanung und Aufgabenrichtung. Koordiniert die rechtzeitige Beschaffung von Arbeitskräften, Ausrüstung und Materialien.
• Betrieb: Unterstützt die Vorarbeiter bei der täglichen Verfolgung von Zeit und Produktionsmengen. Vervollständigt Plan of Day (POD)-Berichte zeitnah, genau und konsistent. Verfolgt den Fortschritt im Vergleich zum Basiszeitplan. Hält aktualisierte Vorarbeiterhandbücher mit aktuellen Dokumenten bereit. Erstellt und kompiliert Shake-out-Karten zur Unterstützung der Materiallagerung vor Ort. Führt Materialempfang, Inventar- und Managementaktivitäten zur Unterstützung der Produktion durch.
• Kundenbeziehungen und Vertragsmanagement: Versteht und hält sich an die Erwartungen des Kunden. Kommuniziert professionell, um die Kundenbeziehungen zu stärken und kontinuierlich aufrechtzuerhalten. Präsentiert, unterstützt und führt durch Beispiel mit einer sicherheits- und qualitätsorientierten Einstellung. Arbeitet effektiv mit Kollegen und Vorgesetzten zusammen. Betreibt das vom Unternehmen zugewiesene Fahrzeug sicher unter allen Straßen- und Wetterbedingungen. Nutzt und stellt die Nutzung des Safety Management Systems (SMS), des Quality Management Systems (QMS) und des Environmental Management Systems (EMS) während des gesamten Lebenszyklus eines Projekts sicher. Erscheint regelmäßig und pünktlich zur Arbeit, wie geplant oder erwartet. Hält sich an das Mitarbeiterhandbuch, den Verhaltenskodex sowie die Unternehmensrichtlinien und -verfahren. Fähigkeit, anpassungsfähig zu sein und mehrere Aufgabenbereiche nach Bedarf abzudecken.

• High School Diploma/GED erforderlich.
• Bachelor-Abschluss in Bau-, Elektro-, Maschinenbau oder Bauleitung (oder gleichwertig) oder 2 Jahre gleichwertige und relevante Berufserfahrung erforderlich.
• 1+ Jahr Erfahrung in BESS, Umspannwerken, Übertragungen und/oder erneuerbaren Energie EPC-Vertragserfahrungen bevorzugt.
• Bereitschaft zu reisen 76-100% der Zeit im Inland erforderlich.
• Gültiger Führerschein erforderlich.
• Bauplatzsicherheits- und OSHA-Anforderungen.
• Lesen von Plänen und Zeichnungen sowie Mengenabnahme.
• Interpretation und Verständnis von Vertragsdokumenten einschließlich Arbeitsumfang (SOW), Wertschätzung (SOVs) und Budgets.
• Verwendung von Software, einschließlich Heavy Job, Bluebeam, Procore, Microsoft Office Suite und anderen proprietären Systemen.
• Interpretation und Verständnis von Projektzeitplänen.
• Lieferanten- und Materialmanagement.
• Funktionale Kompetenzen umfassen Verantwortlichkeit, Kommunikation, Verantwortung/Fürsorge, Teamarbeit, Priorisierung sowie Selbstkenntnis und Selbstlernen.

Erwarteter Grundgehaltsbereich: 66.000 - 78.000 USD. Tägliche Pauschale für Essen, Unterkunft und rotierende Reisen. Die endgültige vereinbarte Vergütung basiert auf individueller Ausbildung, Qualifikationen, Erfahrung und Arbeitsort. Diese Position ist bonusberechtigt. RES bietet Leistungen, die am ersten Tag der Beschäftigung wirksam werden. Zu diesen Leistungen gehören:

• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
• Gesundheitssparkonto mit Arbeitgeberbeitrag
• Flexible Ausgabenrechnungen
• 4x Gehalt
• Basislebensversicherung und freiwillige Lebensversicherung
• Kurz- und Langzeitbehinderung
• Unfall-, Krankenhaus- und kritische Erkrankung
• 401(k)-Plan mit 6% Unternehmensbeitrag
• 4 Wochen bezahlter Urlaub (PTO) und 10 bezahlte Feiertage
• Studiengebührenrückerstattung und Rückerstattung für umweltfreundliche Autos
• Freiwilligen- und Wohltätigkeitsübereinstimmung
• Bezahlte Elternzeit und bezahlte Sabbatical
• Mitarbeiterempfehlungsbonus
• Mitarbeiterrabatte und Wellness-Programme
• Wellness-Rückerstattung

Die Arbeitsumgebung und die körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Merkmale, denen der Mitarbeiter begegnet, während er die wesentlichen Funktionen dieser Stelle ausführt. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um es Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen auszuführen. Selten: Klettern, Kneifen, Bücken ist erforderlich. Gelegentlich: Tragen (31-50 lbs), Hocken, Greifen, Handhaben, Knien, Ziehen (31-50 lbs), Schieben (31-50 lbs), Heben (31-50 lbs), Erreichen ist erforderlich. Häufig: Wiederholte Bewegungen, Stehen, Gehen ist erforderlich. Konstant: Lesen, Hören, Sehen, Sitzen ist erforderlich. Gelegentlich in der Arbeitsumgebung exponiert. Häufig extremen Kälte-, Hitze-, Feuchtigkeits-, Nässe- und Gefahren in der Arbeitsumgebung ausgesetzt. Wir pflegen einen drogenfreien Arbeitsplatz. Die Kandidaten müssen eine Hintergrundüberprüfung und einen Drogentest vor der Anstellung bestehen. RES ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft oder einer anderen geschützten Eigenschaft, wie sie in den bundesstaatlichen, staatlichen oder lokalen Gesetzen dargelegt ist.