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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Textilsortierung und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: ReSales ist Teil von TEXAID und fördert die nachhaltige Nutzung gebrauchter Textilien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 20% Rabatt in unseren Stores und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kreislaufwirtschaft und erlebe den Wandel in der Textilbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Teamleitung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind wichtig.
- Andere Informationen: Arbeite in einer der größten Sortieranlagen Europas mit über 1200 KollegInnen weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ReSales widmet sich als Teil von TEXAID der Weiternutzung gebrauchter Textilien, um möglichst vielen Menschen ein großes und attraktives Angebot an Kleidung zu eröffnen. Neben guter Qualität ist der Wandel und Fortschritt innerhalb der textilen Kreislaufwirtschaft unser wichtigstes Anliegen.Denn Secondhand-Mode entlastet nicht nur den Geldbeutel, sondern auch die Umwelt ganz erheblich.
In Zahlen heißt das: Seit 45 Jahren sammeln, sortieren und verwerten wir gebrauchte Kleidungsstücke. Heute verarbeiten ca. 1.200 Mitarbeitende jährlich rund 80.000 Tonnen Alttextilien, unter anderem hier bei uns in Apolda – in einer der größten Sortieranlagen Europas.
Außerdem wissenswert: Als größte Secondhand-Bekleidungskette in Deutschland umfasst ReSales derzeit gemeinsam mit weiteren Marken wie Vintage Revivals, McVintage und carou rund 90 Filialen sowie drei Onlineshops.
Für unser Werk in Apolda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Textilsortierung.
Du spielst eine zentrale Rolle in der Produktion von TEXAID und trägst aktiv dazu bei, Textilien ein zweites Leben zu schenken. Mit Deinem Team aus 20-25 Kolleginnen und Kollegen sorgst Du dafür, dass täglich bis zu 80 Tonnen Altkleider nach höchsten Qualitätsstandards sortiert werden. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen leistest Du einen direkten Beitrag zur Kreislaufwirtschaft und damit zu einer nachhaltigeren Zukunft.
Dein Job:
- Du übernimmst die Verantwortung für ein motiviertes Team von 20-25 Mitarbeitenden in der Textilsortierung.
- Gemeinsam mit den anderen Teams trägst Du dazu bei, dass die tägliche Gesamtleistung von idealerweise 80 Tonnen Textilien nach höchsten Qualitätsstandards erreicht wird.
- Du begleitest neue Mitarbeitende durch den gesamten Onboarding-Prozess von etwa 6 Wochen, unterstützt sie dabei, ihre Aufgaben sicher zu beherrschen, und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Deines Teams.
- Du steuerst den Arbeitsalltag inspirierend und kommunikativ, sodass Dein Team motiviert bleibt.
- Du koordinierst die Sortierung nach verschiedenen Qualitätskriterien, darunter Ware für unsere knapp 90 eigenen Secondhand-Läden (ca. 7 % der sortierten Textilien).
- Gemeinsam mit allen Produktions-Teams stellst Du sicher, dass der Zwei-Schicht-Betrieb reibungslos funktioniert und die täglichen Abläufe optimal organisiert sind.
Deine Skills:
- Du bringst erste Erfahrung in der Leitung eines Teams mit, idealerweise in einem Produktionsumfeld.
- Du bist kommunikationsstark und weißt, wie man Teams motiviert und inspiriert.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent zeichnen Dich aus.
- Du hast ein gutes Auge für Qualität und bist bereit, gemeinsam mit Deinem Team die gesteckten Ziele zu erreichen.
- Deutschkenntnisse sind notwendig, weitere Sprachen sind ein Plus, besonders wenn sie die Verständigung im Team erleichtern.
- Hands-on-Mentalität: Du packst an, wenn es nötig ist, und gehst mit gutem Beispiel voran.
Unsere Benefits:
- 2-Schicht-Betrieb (Montag bis Freitag)
- Betriebsruhe über Weihnachten und Silvester & Brückentag Christi-Himmelfahrt
- Die besten KollegInnen der Welt: über 1200 weltweit und über 900 deutschlandweit
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 20 % Rabatt in unseren rund 90 Secondhand-Stores und Online Stores
- Weitere interessante Angebote über Corporate Benefits
Du möchtest am Puls der Zeit arbeiten und aktiv miterleben, wie TEXAID, ReSales & Co. die nachhaltige Veränderung der Textilbranche rasant vorantreibt? Dann beeindrucke uns nachhaltig mit Deiner Bewerbung und werde Teil eines der führenden Unternehmen für die Sammlung, Sortierung und Wiederverwertung gebrauchter Textilien in Europa.
Für Rückfragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin Denise Kleinert gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) Textilsortierung Arbeitgeber: ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH
Kontaktperson:
ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Textilsortierung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Textilindustrie und der Kreislaufwirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast. Konkrete Erfolge und Erfahrungen können dir helfen, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du bereit bist, auch selbst aktiv im Sortierungsprozess mitzuarbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von ReSales zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Textilsortierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von ReSales und TEXAID. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der Kreislaufwirtschaft verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Textilien ein zweites Leben zu schenken.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung, insbesondere in einem Produktionsumfeld. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und inspiriert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du effektiv mit deinem Team kommunizierst und den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende gestaltest.
Qualitätsbewusstsein betonen: Erkläre, wie du ein gutes Auge für Qualität hast und wie du sicherstellst, dass die täglichen Ziele erreicht werden. Dies könnte durch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Bedeutung der Kreislaufwirtschaft
Informiere dich über die Prinzipien der Kreislaufwirtschaft und wie ReSales dazu beiträgt. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor
Da die Sortierung nach Qualitätskriterien eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zur Qualitätssicherung zu teilen. Diskutiere, wie du sicherstellen würdest, dass die Standards eingehalten werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation entscheidend ist, um ein Team zu leiten, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um dein Team effektiv zu unterstützen.
