Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in unseren Secondhand-Shops und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: ReSales steht für Nachhaltigkeit und bietet Secondhand-Mode in über 80 Shops deutschlandweit an.
- Mitarbeitervorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel zur nachhaltigen Mode und arbeite mit einem tollen Team zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung im Retail.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Wohnort im Raum Mannheim sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Gebiet Baden Württemberg (Raum Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Junior) Area Manager (m/w/d) – Retail / Secondhand Fashion
Dein Job:
- Du bist unser erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen in den Stores im Raum Baden Württemberg und hast hierbei die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung.
- Durch Dein vorbildliches und serviceorientiertes Auftreten setzt Du Maßstäbe für Dein Team.
- Engagiert wirkst Du bei allen organisatorischen Aufgaben im Shop Bereich mit und unterstützt bei der Rekrutierung neuer Kolleg:innen.
- Ebenso bist Du verantwortlich für die optimale Warenverteilung, sowie eine ansprechende Sortimentsgestaltung und sorgst dabei für ein attraktives Erscheinungsbild der Filiale.
- Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und bringst Dich proaktiv mit Deinen Ideen ein.
- Bei Deinen täglichen Aufgaben arbeitest Du Hand in Hand mit den einzelnen Store Manager:innen.
Deine Skills:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringst zudem Führungserfahrung mit.
- Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Leitungsfunktion im Retail Bereich.
- Deine ausgeprägte Leidenschaft für Mode und Trends setzt Du gewinnbringend im Tagesgeschäft ein.
- Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und verantwortungsbewusst.
- Du hast Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten, diese zu begeistern und zu motivieren.
- Deine guten Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Außerdem bist Du uneingeschränkt reisebereit und Dein Wohnort liegt innerhalb Deines zukünftigen Gebietes im Raum Stuttgart.
Unsere Benefits:
- Sinnvolle Arbeit mit einem positiven Beitrag für unseren Planeten – Secondhand ist aktiver Klimaschutz
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung
- Die besten KollegInnen der Welt: über 1100 international, davon rund 900 deutschlandweit
- Technische Ausstattung wie Laptop, Handy und einen Firmenwagen – wahlweise auch zur Privatnutzung
- Filialen im Herzen deutscher Groß-/ und Kleinstädte
- 20 % Rabatt in unseren über 80 Secondhand-Stores
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Teilnahme an unserem Corporate Benefits Programm
Du findest, dass eine textile Zukunft ohne Nachhaltigkeit Vergangenheit sein sollte? Und Du möchtest Deine diversen Fähigkeiten in einem diversen Umfeld einbringen? Dann überleg nicht lange und bewirb Dich mit einem Kurz-Lebenslauf. Platzangst? Keine Sorge: Solange die Stelle online ist, sind noch Plätze frei. Fragen? Dann „trage“ sie gerne an uns heran.
Für weitere Rückfragen ist Dein Ansprechpartner Nadine Schnell telefonisch erreichbar unter:
0177 – oder per email unter:
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Area Manager (m/w/d) - Retail / Secondhand Fashion Arbeitgeber: Resales
Kontaktperson:
Resales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Area Manager (m/w/d) - Retail / Secondhand Fashion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Secondhand-Bereich und die Philosophie von ReSales. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an nachhaltiger Mode hast und wie wichtig dir der Umweltschutz ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei ReSales zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Warenverteilung und Sortimentsgestaltung zu beantworten. Überlege dir, wie du die Filiale attraktiv gestalten würdest und bringe eigene Ideen mit, um deine Kreativität und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Area Manager (m/w/d) - Retail / Secondhand Fashion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ReSales und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Leidenschaft für Mode und Trends klar kommunizierst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des (Junior) Area Managers geeignet bist. Betone deine Kommunikationsstärke und deinen serviceorientierten Ansatz.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resales vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsziele und die Philosophie von ReSales. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Secondhand-Mode verstehst und wie wichtig dir der Umweltschutz ist.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Mitarbeiterführung demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends und deine persönliche Verbindung zur Mode zu sprechen. Deine Begeisterung wird helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
