Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unsere Secondhand-Shops in Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: ReSales steht für Nachhaltigkeit und recycelte Mode in über 80 Shops.
- Mitarbeitervorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die textile Kreislaufwirtschaft und arbeite mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung im Retail.
- Andere Informationen: Sei Teil einer nachhaltigen Bewegung und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dass wir von ReSales für Nachhaltigkeit stehen, kaufen uns unsere Kund*innen im wahrsten Sinne des Wortes ab. Denn in unseren Secondhand-Shops erfahren sie aus erster Hand, was für ein gutes Gefühl es ist, recycelte Kleidungsstücke zu tragen.
Ob Berlin, Hamburg, München, Köln oder Frankfurt – in unseren Shops gibt es jeden Tag etwas neues Gebrauchtes zu entdecken. Und mit dem 20-%-Mitarbeiterrabatt macht sich ein Job bei uns auch in Deinem Geldbeutel nachhaltig bemerkbar.
Neben guter Qualität und fairen Preisen ist der Wandel und Fortschritt innerhalb der textilen Kreislaufwirtschaft unser wichtigstes Anliegen. In Zahlen heißt das: Seit rund 45 Jahren sammeln, sortieren und verwerten wir gebrauchte Kleidungsstücke. Heute verarbeiten ca. 1.200 Mitarbeitende jährlich rund 80.000 Tonnen Alttextilien.
Möchtest auch Du Kleidungsstücken zu einem zweiten Leben verhelfen? Dann mach den ersten Schritt und bewirb Dich als Mitarbeiter*in in einem unserer deutschlandweit rund 80 Secondhand-Shops.
Für das Gebiet Baden-Württemberg (Raum Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Junior) Area Manager (m/w/d) – Retail / Secondhand Fashion
Dein Job:
- Du bist unser erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen in den Stores im Raum Baden-Württemberg und hast hierbei die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung.
- Durch Dein vorbildliches und serviceorientiertes Auftreten setzt Du Maßstäbe für Dein Team.
- Engagiert wirkst Du bei allen organisatorischen Aufgaben im Shop Bereich mit und unterstützt bei der Rekrutierung neuer Kolleg:innen.
- Ebensobist Du verantwortlich für die optimale Warenverteilung, sowie eine ansprechende Sortimentsgestaltung und sorgst dabei für ein attraktives Erscheinungsbild der Filiale.
- Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und bringst Dich proaktiv mit Deinen Ideen ein.
- Bei Deinen täglichen Aufgaben arbeitest Du Hand in Hand mit den einzelnen Store Manager:innen.
Deine Skills:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder auch ein betriebswirtschaftliches Studium und bringst zudem Führungserfahrung mit.
- Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Leitungsfunktion im Retail Bereich.
- Deine ausgeprägte Leidenschaft für Mode und Trends setzt Du gewinnbringend im Tagesgeschäft ein.
- Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und verantwortungsbewusst.
- Du hast Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten, diese zu begeistern und zu motivieren.
- Deine guten Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Außerdem bist Du uneingeschränkt reisebereit und Dein Wohnort liegt innerhalb Deines zukünftigen Gebietes im Raum Stuttgart.
Unsere Benefits:
- Sinnvolle Arbeit mit einem positiven Beitrag für unseren Planeten – Secondhand ist aktiver Klimaschutz.
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung.
- Die besten KollegInnen der Welt: über 1200 international, davon rund 900 deutschlandweit.
- Technische Ausstattung wie Laptop, Handy und einen Firmenwagen – wahlweise auch zur Privatnutzung.
- Filialen im Herzen deutscher Groß-/ und Kleinstädte.
- 20 % Rabatt in unseren über 80 Secondhand-Stores.
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Teilnahme an unserem Corporate Benefits Programm.
Du findest, dass eine textile Zukunft ohne Nachhaltigkeit Vergangenheit sein sollte? Und Du möchtest Deine diversen Fähigkeiten in einem diversen Umfeld einbringen? Dann überleg nicht lange und bewirb Dich mit einem Kurz-Lebenslauf. Platzangst? Keine Sorge: Solange die Stelle online ist, sind noch Plätze frei. Fragen? Dann „trage“ sie gerne an uns heran.
Für weitere Rückfragen ist Deine Ansprechpartnerin Nadine Schnell telefonisch erreichbar unter:
0177 – 4689881 oder per email unter:
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Area Manager (m/w/d) - Retail / Secondhand Fashion Arbeitgeber: Resales

Kontaktperson:
Resales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Area Manager (m/w/d) - Retail / Secondhand Fashion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Secondhand-Bereich und zeige deine Leidenschaft für Mode in deinem Gespräch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du mit der Branche vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und unterstützt hast, um deine Eignung für die Rolle als Area Manager zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Kommunikationsfähigkeiten. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, denen sich die Filialen gegenübersehen, und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein, um dein Engagement und deine proaktive Haltung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von ReSales zu erfahren. Zeige Interesse an der nachhaltigen Mission des Unternehmens und erkläre, warum dir diese Werte wichtig sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Area Manager (m/w/d) - Retail / Secondhand Fashion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ReSales und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die Secondhand-Shops zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Leidenschaft für Mode und Trends sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des (Junior) Area Managers interessierst und wie du zur nachhaltigen Mission von ReSales beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resales vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da ReSales großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest Du in Deinem Interview deutlich machen, warum Dir dieses Thema am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die Deine Begeisterung für Secondhand-Mode und den Umweltschutz zeigen.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als (Junior) Area Manager wirst Du Verantwortung für Dein Team tragen. Sei bereit, Beispiele aus Deiner bisherigen Führungserfahrung zu nennen und wie Du Dein Team motivierst und unterstützt. Überlege Dir auch, wie Du Herausforderungen in der Mitarbeiterführung meistern würdest.
✨Präsentiere Deine Ideen zur Prozessoptimierung
Das Unternehmen sucht jemanden, der proaktiv Ideen einbringt. Überlege Dir im Vorfeld, wie Du Prozesse in den Filialen verbessern könntest. Dies könnte von der Warenverteilung bis hin zur Sortimentsgestaltung reichen. Zeige, dass Du kreativ und lösungsorientiert denkst.
✨Sei kommunikationsstark und serviceorientiert
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Menschen umgehen zu können. Übe, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem Du während des Interviews aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst. Betone, wie Du Kunden und Mitarbeiter begeistern und unterstützen kannst.