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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unsere Secondhand-Shops in Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: ReSales steht für Nachhaltigkeit und bietet eine Vielzahl an recycelten Kleidungsstücken.
- Mitarbeitervorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die textile Zukunft und arbeite mit einem tollen Team für den Klimaschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung im Retail.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Gebiet Baden Württemberg (Raum Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Junior) Area Manager (m/w/d) – Retail / Secondhand Fashion
Dein Job:
- Du bist unser erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen in den Stores im Raum Baden Württemberg und hast hierbei die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung.
- Durch Dein vorbildliches und serviceorientiertes Auftreten setzt Du Maßstäbe für Dein Team.
- Engagiert wirkst Du bei allen organisatorischen Aufgaben im Shop Bereich mit und unterstützt bei der Rekrutierung neuer Kolleg:innen.
- Ebenso bist Du verantwortlich für die optimale Warenverteilung, sowie eine ansprechende Sortimentsgestaltung und sorgst dabei für ein attraktives Erscheinungsbild der Filiale.
- Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und bringst Dich proaktiv mit Deinen Ideen ein.
- Bei Deinen täglichen Aufgaben arbeitest Du Hand in Hand mit den einzelnen Store Manager:innen.
Deine Skills:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringst zudem Führungserfahrung mit.
- Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Leitungsfunktion im Retail Bereich.
- Deine ausgeprägte Leidenschaft für Mode und Trends setzt Du gewinnbringend im Tagesgeschäft ein.
- Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und verantwortungsbewusst.
- Du hast Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten, diese zu begeistern und zu motivieren.
- Deine guten Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Außerdem bist Du uneingeschränkt reisebereit und Dein Wohnort liegt innerhalb Deines zukünftigen Gebietes im Raum Stuttgart.
Unsere Benefits:
- Sinnvolle Arbeit mit einem positiven Beitrag für unseren Planeten – Secondhand ist aktiver Klimaschutz
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung
- Die besten KollegInnen der Welt: über 1100 international, davon rund 900 deutschlandweit
- Technische Ausstattung wie Laptop, Handy und einen Firmenwagen – wahlweise auch zur Privatnutzung
- Filialen im Herzen deutscher Groß-/ und Kleinstädte
- 20 % Rabatt in unseren über 80 Secondhand-Stores
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Teilnahme an unserem Corporate Benefits Programm
Du findest, dass eine textile Zukunft ohne Nachhaltigkeit Vergangenheit sein sollte? Und Du möchtest Deine diversen Fähigkeiten in einem diversen Umfeld einbringen? Dann überleg nicht lange und bewirb Dich mit einem Kurz-Lebenslauf. Platzangst? Keine Sorge: Solange die Stelle online ist, sind noch Plätze frei. Fragen? Dann „trage“ sie gerne an uns heran.
Für weitere Rückfragen ist Dein Ansprechpartner Nadine Schnell telefonisch erreichbar unter:
0177 – 4689881 oder per email unter:
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Area Manager (m/w/d) - Retail / Secondhand Fashion Arbeitgeber: Resales
Kontaktperson:
Resales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Area Manager (m/w/d) - Retail / Secondhand Fashion
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Trends im Secondhand-Bereich und zeige Deine Leidenschaft für Mode. Das wird Dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu glänzen und Deine Begeisterung für die Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Secondhand-Mode. Besuche lokale Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele für Deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Bereitschaft zur Reise und Deine Flexibilität, indem Du Dich über die verschiedenen Filialen in Baden-Württemberg informierst. Das zeigt Dein Engagement und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Area Manager (m/w/d) - Retail / Secondhand Fashion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ReSales und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die Secondhand-Shops zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel hervorhebt. Betone auch deine Leidenschaft für Mode und Trends.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des (Junior) Area Managers interessierst und wie du zur nachhaltigen Mission von ReSales beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resales vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für Mode
Bereite Dich darauf vor, über Deine Begeisterung für Mode und Trends zu sprechen. Überlege Dir Beispiele, wie Du diese Leidenschaft in der Vergangenheit in Deinen Jobs oder Projekten eingesetzt hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für Deine Führungserfahrung zu nennen. Erkläre, wie Du Dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Serviceorientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig Dir ein exzellenter Kundenservice ist. Teile Erfahrungen, in denen Du durch Deine serviceorientierte Haltung positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Proaktive Ideen präsentieren
Denke an innovative Vorschläge, die Du in die Organisation einbringen könntest. Zeige, dass Du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv zur Verbesserung von Prozessen beitragen möchtest.
