Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Textilsortierung und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: ReSales ist Teil von TEXAID und fördert die Wiederverwendung gebrauchter Textilien für eine nachhaltige Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 20% Rabatt in unseren Stores, betriebliche Altersvorsorge und eine entspannte Betriebsruhe über Feiertage.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Bewegung und trage aktiv zur Kreislaufwirtschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Teamleitung, Kommunikationsstärke und ein gutes Auge für Qualität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einer der größten Sortieranlagen Europas mit über 1200 KollegInnen weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ReSales widmet sich als Teil von TEXAID der Weiternutzung gebrauchter Textilien, um möglichst vielen Menschen ein großes und attraktives Angebot an Kleidung zu eröffnen. Neben guter Qualität ist der Wandel und Fortschritt innerhalb der textilen Kreislaufwirtschaft unser wichtigstes Anliegen. Denn Secondhand-Mode entlastet nicht nur den Geldbeutel, sondern auch die Umwelt ganz erheblich. In Zahlen heißt das: Seit 45 Jahren sammeln, sortieren und verwerten wir gebrauchte Kleidungsstücke. Heute verarbeiten ca. 1.200 Mitarbeitende jährlich rund 80.000 Tonnen Alttextilien, unter anderem hier bei uns in Apolda – in einer der größten Sortieranlagen Europas.
Für unser Werk in Apolda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Textilsortierung. Du spielst eine zentrale Rolle in der Produktion von TEXAID und trägst aktiv dazu bei, Textilien ein zweites Leben zu schenken. Mit Deinem Team aus 20-25 Kolleginnen und Kollegen sorgst Du dafür, dass täglich bis zu 80 Tonnen Altkleider nach höchsten Qualitätsstandards sortiert werden. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen leistest Du einen direkten Beitrag zur Kreislaufwirtschaft und damit zu einer nachhaltigeren Zukunft.
Dein Job: Du übernimmst die Verantwortung für ein motiviertes Team von 20-25 Mitarbeitenden in der Textilsortierung. Gemeinsam mit den anderen Teams trägst Du dazu bei, dass die tägliche Gesamtleistung von idealerweise 80 Tonnen Textilien nach höchsten Qualitätsstandards erreicht wird. Du begleitest neue Mitarbeitende durch den gesamten Onboarding-Prozess von etwa 6 Wochen, unterstützt sie dabei, ihre Aufgaben sicher zu beherrschen, und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Deines Teams. Du steuerst den Arbeitsalltag inspirierend und kommunikativ, sodass Dein Team motiviert bleibt. Du koordinierst die Sortierung nach verschiedenen Qualitätskriterien, darunter Ware für unsere knapp 90 eigenen Secondhand-Läden (ca. 7 % der sortierten Textilien). Gemeinsam mit allen Produktions-Teams stellst Du sicher, dass der Zwei-Schicht-Betrieb reibungslos funktioniert und die täglichen Abläufe optimal organisiert sind.
Deine Skills: Du bringst erste Erfahrung in der Leitung eines Teams mit, idealerweise in einem Produktionsumfeld. Du bist kommunikationsstark und weißt, wie man Teams motiviert und inspiriert. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent zeichnen Dich aus. Du hast ein gutes Auge für Qualität und bist bereit, gemeinsam mit Deinem Team die gesteckten Ziele zu erreichen. Deutschkenntnisse sind notwendig, weitere Sprachen sind ein Plus, besonders wenn sie die Verständigung im Team erleichtern. Hands-on-Mentalität: Du packst an, wenn es nötig ist, und gehst mit gutem Beispiel voran.
Unsere Benefits: 2-Schicht-Betrieb (Montag bis Freitag), Betriebsruhe über Weihnachten und Silvester & Brückentag Christi-Himmelfahrt, 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 20 % Rabatt in unseren rund 90 Secondhand-Stores und Online Stores, weitere interessante Angebote über Corporate Benefits.
Du möchtest am Puls der Zeit arbeiten und aktiv miterleben, wie TEXAID, ReSales & Co. die nachhaltige Veränderung der Textilbranche rasant vorantreibt? Dann beeindrucke uns nachhaltig mit Deiner Bewerbung und werde Teil eines der führenden Unternehmen für die Sammlung, Sortierung und Wiederverwertung gebrauchter Textilien in Europa. Für Rückfragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin Denise Kleinert gerne zur Verfügung.
Teamleiter (m/w/d) Textilsortierung Arbeitgeber: Resales

Kontaktperson:
Resales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Textilsortierung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Textilindustrie und der Kreislaufwirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Konkrete Erfolge und Erfahrungen können dir helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du bereit bist, auch selbst aktiv im Sortierungsprozess mitzuarbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von ReSales zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Textilsortierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von ReSales und TEXAID. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der Kreislaufwirtschaft und der Wiederverwendung von Textilien verstehst und schätzt.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung, insbesondere in einem Produktionsumfeld. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und inspiriert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du effektiv mit deinem Team kommunizierst und den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende gestaltest.
Betone deine Hands-on-Mentalität: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du bereit bist, selbst aktiv zu werden und mit gutem Beispiel voranzugehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resales vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Bedeutung der Kreislaufwirtschaft
Informiere dich über die Prinzipien der Kreislaufwirtschaft und wie sie in der Textilbranche angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Mission von ReSales verstehst und bereit bist, aktiv zur nachhaltigen Veränderung beizutragen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle eine starke Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit deinem Team und anderen Abteilungen kommuniziert hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme angegangen bist. Deine Bereitschaft, selbst anzupacken und mit gutem Beispiel voranzugehen, wird in dieser Position geschätzt.