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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere den Standort Bernstadt.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden Unternehmens mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 13. Gehalt, kostenlose Pausenverpflegung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und fördere dein Potenzial in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Einarbeitung und Weiterbildung werden gezielt gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für die Leitung und Organisation des Standorts Bernstadt (5-10 Köpfiges Team)
- Betreuung unserer Geschäftskunden gemeinsam mit dem Verkaufsaußendienst
- Aktive Umsetzung und Sicherstellung des reibungslosen Tagesablaufs
- Mitverantwortung zur Zielerreichung des Standortes
- Einhaltung und Optimierung der Büroorganisation und der firmeninternen Richtlinien
- Auswahl, Einarbeitung und Coaching neuer Kolleginnen und Kollegen
Ihr Profil
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
- Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an einer dynamischen und abwechslungsreichen Tätigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Bereitschaft die "Extra Meile" zu gehen
Wir bieten
- Ein motiviertes und wertschätzendes Team – Zusammenarbeit wird groß geschrieben
- 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) – gibt es bei uns garantiert
- Gründliche Einarbeitung & gezielte Weiterbildung – wir fördern dein Potenzial
- Abwechslungsreiche und eigenständige Aufgaben – Langeweile? Fehlanzeige!
- Gratis Pausenverpflegung – frisches Gebäck für unsere Mitarbeitenden
- Resche Vorteilswelt – attraktive Rabatte für dein Leben außerhalb der Arbeit
- 50 % Mitarbeitendenrabatt – auf alle Backwaren für den Eigenbedarf
Teamleitung Standort (m/w/d) Nachwuchsführungskraft Arbeitgeber: Resch&Frisch Gastro GmbH
Kontaktperson:
Resch&Frisch Gastro GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Standort (m/w/d) Nachwuchsführungskraft
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du organisatorische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Standorts Bernstadt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten des Standorts verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu sprechen. Überlege dir, wie du neue Kolleginnen und Kollegen effektiv unterstützen kannst, um das Team zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Bereitschaft zur 'Extra Meile' zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du in der Vergangenheit über das Erwartete hinausgegangen bist, um Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Standort (m/w/d) Nachwuchsführungskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und eventuell vorhandene Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine Freude an dynamischen Tätigkeiten und deine Bereitschaft, die "Extra Meile" zu gehen, ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resch&Frisch Gastro GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen gibst. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Organisation vor
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent. Sei bereit, über deine Methoden zur Büroorganisation und zur Optimierung von Arbeitsabläufen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Effizienz gesteigert hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Auch wenn erste Führungserfahrungen von Vorteil sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Teile Geschichten, in denen du andere angeleitet oder unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Position
Unterstreiche deine Freude an einer dynamischen und abwechslungsreichen Tätigkeit. Erkläre, warum du dich für diese spezifische Rolle interessierst und wie du zur Zielerreichung des Standorts beitragen möchtest.
