Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Filialen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Sie sind eine unternehmerisch denkende sowie umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hands‑on‑Mentalität und ein Verkaufsprofi? Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Bereich des Lebensmitteleinzelhandels.
Ihre Herausforderung:
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Filialbereichs auf Basis der vereinbarten Monats-, Quartals- und Jahresziele (20 Filialen, 7 mobile Filialen)
- Gesamtverantwortung für sämtliche Mitarbeiter:innen der zugeordneten Einheiten (180 MA davon – 150 OÖ, 30 in SBG)
- Analyse von Vertriebs- und Verkaufsbenchmarks inkl. Maßnahmenableitung für ein zukunftsorientiertes Filialgeschäft
- Sparringpartner Head of Sales sowie Schnittstelle zu Marketing und Category Management
- Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
Womit Sie Uns Begeistern Können:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb/Verkauf (idealerweise Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie) mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und zu begeistern
- Professionelles und sicheres Auftreten bei unterschiedlichen Stakeholdern
- Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Verkaufsstärke
- Stark ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte
Verkaufsleitung Filialen (m/w/d) Arbeitgeber: Resch&Frisch Gruppe
Als Arbeitgeber im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einer starken Präsenz in Oberösterreich und Salzburg sind wir stolz darauf, ein Teil der Gemeinschaft zu sein und unseren Mitarbeitern ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten.
