Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Optimierung von Bäckereianlagen im Schichtbetrieb.
- Arbeitgeber: Resch&Frisch steht für ofenfrische Backwaren und Qualität aus Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre in Instandhaltungstechnik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung und pünktliche Gehaltszahlung.
3er Schicht Dienstort: Wels
Über WhatsApp Bewerben
Für unsere beiden Produktionswerke suchen wir Techniker:innen!
So sehen deine Aufgaben aus:
-
Instandhalten und Instandsetzen unserer Bäckereianlagen im Schichtbetrieb
-
Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit gemeinsam mit Team- und Werksleitung
-
Mitwirken bei der erfolgreichen Inbetriebnahme der Neuanlagen am Produktionsstandort
-
Führen und Adaptieren von Wartungsplänen
-
Einstellarbeiten an den Anlagen
-
Mitarbeit bei Großprojekten zusammen mit externen Dienstleistern und Lieferanten
-
Proaktive Optimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Störbehebung
-
Dienstort: 4600 Wels
-
Arbeitszeit: 3er-Schicht im wöchentlichen Wechsel
Das sind deine Stärken:
-
Abgeschlossene Lehre im Bereich Instandhaltungstechnik, Betriebselektrik, Mechatronik, Landmaschinentechnik, Schlosserei oder eine vergleichbare Ausbildung
-
Hands On Mentalität
-
Selbstständige Arbeitsweise
-
Gute Deutschkenntnisse
-
Führerschein B
Das kannst du von uns erwarten:
-
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
-
Mitarbeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
-
Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Sicherheit eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
-
Kostenlose professionelle Reinigung der Arbeitskleidung
-
Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung
-
Für Bereitschaftsdienste wird ein KFZ zur Verfügung gestellt
-
Mitarbeiter:innenvorteile & -benefits
KV-Mindestgehalt EUR 2.450EUR
Durchschnittsgehalt EUR 3.500EUR
Benefits:
- 50% Rabatt
- Aufstiegschancen
- Aus & Weiterbildung
- Familienfreundlichkeit
- Gesundheitsprogramm
- Gratis Jause
- Lern App
- Mitarbeiterfeste
- Vergünstigtes MIttagsmenü
Resch&Frisch ist zum Synonym für ofenfrische Backwaren geworden: Sowohl im Privathaushalt als auch in der Gastronomie und Hotellerie ermöglichen wir rund um die Uhr ofenfrischen Gebäckgenuss. Auch in unseren Bäckerei-Cafés in Oberösterreich und Salzburg genießen Sie feinste Backwaren – natürlich aus den besten österreichischen Rohstoffen.
Anlagen- und Instandhaltungstechniker:in (m/w/d) Arbeitgeber: Resch&Frisch Holding GmbH
Kontaktperson:
Resch&Frisch Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagen- und Instandhaltungstechniker:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Instandhaltungstechnik zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Bäckereitechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Hands-On-Mentalität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du eng mit der Team- und Werksleitung zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagen- und Instandhaltungstechniker:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Resch&Frisch und ihre Produktionswerke. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Instandhaltungstechnik, Betriebselektrik oder Mechatronik hervorhebt. Achte darauf, deine Hands-On-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Resch&Frisch passt. Betone deine Stärken und wie du zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resch&Frisch Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Anlagen- und Instandhaltungstechniker:in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Instandhaltungsprozessen, Wartungsplänen und spezifischen Maschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
In der Rolle wird eine praktische Herangehensweise geschätzt. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Optimierungsmaßnahmen umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Kommuniziere deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Team- und Werksleitung ist ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es vorteilhaft, Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um deine Motivation und dein Engagement zu verdeutlichen.