Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der glutenfreien Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Resch&Frisch Bäckerei, bekannt für innovative Backwaren.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtarbeit und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der glutenfreien Produkte und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Bäcker- oder Konditormeister mit Führungserfahrung und technischem Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2730 - 3000 € pro Monat.
Glutenfreie Produktion, Wels
So sehen deine Aufgaben aus:
- Mitarbeit in der Produktion zur Herstellung unserer glutenfreien Produkte
- Stellvertretende Organisation und Verantwortung für die Produktionslinie
- Sicherstellen eines optimalen Ablaufes hinsichtlich Qualität und Quantität
- Stellvertretende Personalverantwortung für ca. 20 Mitarbeiter:innen
- Organisatorische Aufgaben (Personaleinsatzplanung, Berichtswesen, Bestellwesen, etc.)
- Einhalten der Standards und Optimierung der Abläufe (Qualität, Arbeitssicherheit, Hygiene, Wartung,...)
Das bringst du mit:
- Bäcker- und/oder Konditormeister:in bzw. vergleichbare Ausbildung mit Berufspraxis
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Technisches Verständnis für Produktionsprozesse und Fertigungsabläufe
- Organisationsgeschick und umsetzungsstarke Persönlichkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Hands-on Mentalität und Flexibilität
- MS-Office-Kenntnisse
Spannende Herausforderung mit vielen Vorteilen:
- Strukturierte Einschulung & Onboarding sowie individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Mittagsmenü, Gesundheitsprogramm Resch & Fit, Gratisjause & 50% Mitarbeitendenrabatt auf unser Backwarensortiment
- Online-Vorteilswelt mit exklusiven Rabatten
- Einen interessanten und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Linie mit der Teamleitung
- Keine Nachtarbeit! (Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 20:00 Uhr, 2 Schichten)
Brutto-Monatsentgelt ab EUR 2.730,43,- (40 Std./Woche). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Ref.-Nr. 266285) online via smart bewerben. Resch & Frisch Bäckerei GmbH, 4623 Gunskirchen, Heidestraße 19. Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Laura Eichenauer, BSc HR Managerin / HR Administration, +43 (7242) 2005 2977
Teamleitung Stellvertretung Bäckerei (m/w/d) Arbeitgeber: Resch&Frisch Holding GmbH
Die Resch&Frisch Bäckerei GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein gesundes Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigten Mittagsmenüs und einem Mitarbeiterrabatt auf Backwaren. In Wels erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld ohne Nachtarbeit, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Weiterentwicklung der Produktionslinie mitzuwirken und Verantwortung für ein engagiertes Team zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Resch&Frisch Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Stellvertretung Bäckerei (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Stellvertretung Bäckerei interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie von einem idealen Kandidaten erwarten und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Resch&Frisch arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die glutenfreie Produktion und die spezifischen Herausforderungen in der Bäckerei. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Lösungen für Optimierungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Stellvertretung Bäckerei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und sende uns deine Bewerbung – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resch&Frisch Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Produktion vertraut
Informiere dich über die glutenfreie Produktion und die spezifischen Produkte, die das Unternehmen herstellt. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produktionsprozesse hast und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zeigen. Erkläre, wie du ein Team motivierst und organisierst, um die Produktionsziele zu erreichen.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Sprich darüber, wie wichtig dir Qualität und Hygiene in der Produktion sind. Nenne konkrete Maßnahmen, die du ergreifen würdest, um die Standards einzuhalten und zu verbessern.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Personaleinsatzplanung und das Berichtswesen beziehen. Das zeigt dein Interesse an den organisatorischen Aspekten der Rolle und hilft dir, einen besseren Überblick über die Erwartungen zu bekommen.
