Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle 20 Filialen im Lebensmitteleinzelhandel mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches und innovatives Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmen-KFZ und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Management-Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und hohe Eigeninitiative sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie sind eine unternehmerisch denkende sowie umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hands‑on‑Mentalität und ein Verkaufsprofi? Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Bereich des Lebensmitteleinzelhandels.
Ihre Herausforderung:
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Filialbereichs auf Basis der vereinbarten Monats-, Quartals- und Jahresziele (20 Filialen, 7 mobile Filialen)
- Gesamtverantwortung für sämtliche Mitarbeiter:innen der zugeordneten Einheiten (180 MA davon – 150 OÖ, 30 in SBG)
- Analyse von Vertriebs- und Verkaufsbenchmarks inkl. Maßnahmenableitung für ein zukunftsorientiertes Filialgeschäft
- Sparringpartner Head of Sales sowie Schnittstelle zu Marketing und Category Management
- Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
Womit Sie uns begeistern können:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb/Verkauf (idealerweise Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie) mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und zu begeistern
- Professionelles und sicheres Auftreten bei unterschiedlichen Stakeholdern
- Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Verkaufsstärke
- Stark ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte & analytische Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung
- Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Reisebereitschaft (OÖ, SBG)
Worauf Sie sich freuen können:
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Management-Aufgabe in einem traditionsreichen und innovativen Umfeld
- Klarer Kompetenz- und Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmungen
- Firmen‑KFZ auch zur privaten Nutzung
- Zahlreiche Benefits (flexible Arbeitszeiten, Rabatte, Aus‑ und Weiterbildung, Gesundheitsprogramm, etc.)
Ein attraktives Jahresgehalt ab € 60.000,- brutto, sowie eine variable Erfolgsprämie. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Resch&Frisch Einzelhandels GmbH
4623 Gunskirchen, Heidestraße 19
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen folgende Ansprechperson zur Verfügung: Anna Strutzenberger Leitung Human Resources +43 (7242) 2005 2976 bewerbung@resch-frisch.com
Verkaufsleitung Filialen (m/w/d) Arbeitgeber: Resch&Frisch Holding GmbH
Die Resch&Frisch Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt ab € 60.000,- brutto bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsprogramme. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und in einer verantwortungsvollen Rolle mit 180 Mitarbeiter:innen zu arbeiten, was eine bedeutende Chance für persönliches und berufliches Wachstum darstellt.
Kontaktdaten:
Resch&Frisch Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleitung Filialen (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Resch&Frisch Holding GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Resch&Frisch Holding GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Resch&Frisch Holding GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleitung Filialen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Resch&Frisch Holding GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Resch&Frisch Holding GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Resch&Frisch Holding GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resch&Frisch Holding GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Resch&Frisch Holding GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
