Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle 20 Filialen im Lebensmitteleinzelhandel mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches und innovatives Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmen-KFZ und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Management-Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und hohe Eigeninitiative sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie sind eine unternehmerisch denkende sowie umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hands‑on‑Mentalität und ein Verkaufsprofi? Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Bereich des Lebensmitteleinzelhandels.
Ihre Herausforderung:
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Filialbereichs auf Basis der vereinbarten Monats-, Quartals- und Jahresziele (20 Filialen, 7 mobile Filialen)
- Gesamtverantwortung für sämtliche Mitarbeiter:innen der zugeordneten Einheiten (180 MA davon – 150 OÖ, 30 in SBG)
- Analyse von Vertriebs- und Verkaufsbenchmarks inkl. Maßnahmenableitung für ein zukunftsorientiertes Filialgeschäft
- Sparringpartner Head of Sales sowie Schnittstelle zu Marketing und Category Management
- Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
Womit Sie uns begeistern können:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb/Verkauf (idealerweise Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie) mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und zu begeistern
- Professionelles und sicheres Auftreten bei unterschiedlichen Stakeholdern
- Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Verkaufsstärke
- Stark ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte & analytische Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung
- Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Reisebereitschaft (OÖ, SBG)
Worauf Sie sich freuen können:
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Management-Aufgabe in einem traditionsreichen und innovativen Umfeld
- Klarer Kompetenz- und Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmungen
- Firmen‑KFZ auch zur privaten Nutzung
- Zahlreiche Benefits (flexible Arbeitszeiten, Rabatte, Aus‑ und Weiterbildung, Gesundheitsprogramm, etc.)
Ein attraktives Jahresgehalt ab € 60.000,- brutto, sowie eine variable Erfolgsprämie. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Resch&Frisch Einzelhandels GmbH
4623 Gunskirchen, Heidestraße 19
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen folgende Ansprechperson zur Verfügung: Anna Strutzenberger Leitung Human Resources +43 (7242) 2005 2976 bewerbung@resch-frisch.com
Verkaufsleitung Filialen (m/w/d) Arbeitgeber: Resch&Frisch Holding GmbH
Die Resch&Frisch Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt ab € 60.000,- brutto bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsprogramme. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und in einer verantwortungsvollen Rolle mit 180 Mitarbeiter:innen zu arbeiten, was eine bedeutende Chance für persönliches und berufliches Wachstum darstellt.
Kontaktdaten:
Resch&Frisch Holding GmbH Recruiting-Team
