Assistant Professorship (all genders) - Tenure Track

Digital Fabrication of Structures and Systems

Die TU Wien ist Österreichs größte Institution für Forschung und Hochschulbildung in den Bereichen Technologie und Naturwissenschaften. Mit über 26.000 Studierenden und mehr als 4.000 Wissenschaftlern wird hier seit über 200 Jahren Forschung, Lehre und Lernen zum Fortschritt von Wissenschaft und Technologie betrieben, geleitet von dem Motto "Technologie für Menschen". Als Treiber der Innovation fördert die TU Wien die enge Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Industrie und trägt zur Prosperität der Gesellschaft bei.

Am Fakultät für Bau- und Umweltingenieurwesen bietet die TU Wien die folgende Tenure-Track-Position für 40 Stunden/Woche an. Geplanter Beginn: Oktober 2026. Die Position ist zunächst auf einen Zeitraum von sechs Jahren befristet, aber der Kandidat und die TU Wien können eine Tenure-Evaluierung vereinbaren, die bei positivem Ergebnis die Möglichkeit eröffnet, die Position in eine unbefristete Professur zu ändern.

Die Tenure-Track-Position ist dem Center for Digital Fabrication of Structures and Systems an der Fakultät für Bauingenieurwesen zugeordnet. Zu den Aufgaben gehören Forschung und Lehre im Bereich der digitalen Fertigung von Strukturen und Systemen.

Der Bausektor steht vor großen Herausforderungen: geringes Produktivitätswachstum, steigende Anforderungen an Nachhaltigkeit und ein wachsender Innovationsbedarf. Digitale Fertigung bietet neue Möglichkeiten, Planungs- und Produktionsprozesse grundlegend zu transformieren und ressourcenschonende Baumethoden zu ermöglichen. In diesem Kontext wird digitale Fertigung als Schlüsselträger der Innovation betrachtet, der die Entwicklung neuer Entwurfs- und Produktionsparadigmen ermöglicht und aktiv die Transformation der Bauindustrie unterstützt. Die TU Wien zielt daher darauf ab, dieses zukunftsweisende Forschungsfeld strategisch auszubauen und ihre internationale Sichtbarkeit zu stärken.

Die ausgeschriebene Tenure-Track-Position ist im neu gegründeten Center for Digital Fabrication of Structures and Systems eingebettet. Das Zentrum dient als gemeinsame Plattform für den fakultätsübergreifenden Forschungsschwerpunkt „Digitale Fertigung im Bauwesen“ und vereint die Expertise mehrerer Forschungsgruppen, mit einem Fokus auf additive Fertigung sowie Mensch-Roboter-Kollaboration und Design für Montage und Demontage. Als zentrale Infrastruktur wird derzeit ein neues Labor eingerichtet, das mit modernster Industrierobotik ausgestattet ist.

Wir suchen Forscher mit nachgewiesener Expertise im Bauingenieurwesen und Erfahrung an der Schnittstelle von digitalem Design und automatisierter Fertigung. In der Forschung wird von dem erfolgreichen Kandidaten erwartet, ein unabhängiges und international anerkanntes Profil in der digitalen Fertigung zu entwickeln, das einen integrierten Ansatz verfolgt, der Design, Bauingenieurwesen und Fertigung verknüpft. Besonderer Wert sollte auf innovative Ansätze zur Entwicklung ressourcenschonender und zirkulärer Strukturen und Systeme gelegt werden, unter Nutzung bestehender Forschungsinfrastrukturen und in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Forschungsgruppen der Fakultät.

In der Lehre umfasst die Position die Mitwirkung an den Studienprogrammen der Fakultät, insbesondere im Bauingenieurwesen, sowie die Entwicklung neuer Lehrformate im Bereich der digitalen Fertigung. Eine aktive Betreuung von Studierenden und Nachwuchswissenschaftlern wird erwartet.

Die Position umfasst auch die wissenschaftliche und organisatorische Leitung des Zentrums. Dies umfasst die strategische Entwicklung von Forschungsaktivitäten, die Akquisition von Drittmitteln, den Aufbau nationaler und internationaler Kooperationen, die Weiterentwicklung der Forschungsinfrastruktur und die Positionierung des Zentrums als sichtbare Plattform in der internationalen Forschungslandschaft.

Forschung

• Innovative Ideen im Bauingenieurwesen
• Ein ganzheitlicher Ansatz zur digitalen Fertigung, von der Planung bis zur Produktion, in Zusammenarbeit mit den Forschungsbereichen des Zentrums
• Testen neuartiger Strukturen und Systeme auf Funktionalität
• Weiterentwicklung des Bereichs digitale Fertigung im Bauwesen
• International wettbewerbsfähige Forschung im Bereich digitale Fertigung
• Entwicklung eines international sichtbaren Profils im Bereich digitale Fertigung im Bauwesen

Lehre

Im Hinblick auf die Lehre wird angestrebt, dass die Tenure-Track-Position genutzt wird, um die Lehre im Bereich digitale Fertigung und Robotik weiterzuentwickeln und anzubieten. Darüber hinaus sind diese Themen in Abschlussarbeiten zu betreuen.

Organisation und Verwaltung

• Management des Centers for Digital Fabrication of Structures and Systems
• Beteiligung an universitären Gremien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Doktortitel (PhD oder gleichwertig), das für die Position relevant ist
• Nachgewiesene Expertise im Bauingenieurwesen und erste Erfahrungen in der digitalen Fertigung innovativer Strukturen und Systeme
• Ausgezeichnete Forschungsergebnisse und Potenzial, starke Publikationsbilanz und aufstrebende internationale Sichtbarkeit
• Relevante akademische Lehrerfahrung, einschließlich (Mit-)Betreuung akademischer Arbeiten
• Gute Kontakte zu Industriepartnern
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ist von Vorteil
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Zentrums, der Fakultät und über andere Fakultäten an der TU Wien hinweg
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Forschungsprojekten sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Forschungsgruppen zu leiten
• Bereitschaft zur Akquisition von Drittmitteln
• Internationale Forschungserfahrung ist wünschenswert
• Falls ausreichende Deutschkenntnisse noch nicht vorhanden sind, wird die Bereitschaft erwartet, diese in naher Zukunft zu erwerben, um an Lehre, Zentrummanagement und universitären Gremien teilnehmen zu können

Wir bieten

• Eine Vielzahl und spannende Aufgaben in einem kollegialen Team
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Homeoffice-Option
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage des Arbeitsplatzes sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Chancengleichheitsstatement

Die TU Wien setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen insbesondere in Führungspositionen zu erhöhen. Weibliche Bewerberinnen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird Frauen der Vorzug gegeben, es sei denn, spezifische Gründe für einen männlichen Bewerber sprechen dagegen.

Menschen mit besonderen Bedürfnissen werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Vertrauensmann für Menschen mit Behinderungen an der Universität, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Anstellung beginnt als Universitätsassistent mit einem Mindestgehalt von EUR 5.014,30 brutto (14x jährlich) gemäß dem Kollektivvertrag für PostDocs. Nach Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung wird die Anstellung als Assistenzprofessor mit einem Mindestgehalt von EUR 5.904,00 brutto (14x jährlich) fortgesetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juni 2026.