Infirmier·ère responsable de l’Unité de Prévention et Contrôle de l’Infection (UPCI) à 80-100 %

Infirmier·ère responsable de l’Unité de Prévention et Contrôle de l’Infection (UPCI) à 80-100 %

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Infirmier·ère responsable de l’Unité de Prévention et Contrôle de l’Infection (UPCI) à 80-100 % Réseau Hospitalier Neuchâtelois (RHNe), La Chaux-de-Fonds L’Unité de Prévention et Contrôle de l’Infection (UPCI) contribue à la prévention du risque infectieux et à la sécurité des patient- e- s etdes professionnel- le- s au sein du RHNe. Elle assure notamment des missions de surveillance, de conseil, d’expertise et de formationet accompagne les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques en matière de prévention et contrôle des infections. Vos missions : Assurer la conduite, l’organisation et la coordination des activités de l’UPCI Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de 2 collaboratrices Piloter la mise en oeuvre et le développement des stratégies institutionnelles de prévention et contrôle des infections Développer une culture de prévention et contribuer activement aux projets institutionnels liés à la qualité et à la sécurité des soins Garantir les activités de surveillance épidémiologique des infections associées aux soins et contribuer à l’analyse des données età la définition des mesures correctives Apporter une expertise et un soutien aux équipes médico-soignantes et aux différents partenaires de l’institution dans la gestion durisque infectieux Participer à l’élaboration, à l’actualisation et à la diffusion des recommandations, procédures et bonnes pratiques en matière deprévention des infections Superviser et développer les activités de formation, d’enseignement et de sensibilisation auprès des professionnel- le- s Participer à la gestion des situations épidémiques et coordonner les actions nécessaires en collaboration avec les différentspartenaires Assurer une veille scientifique et réglementaire dans le domaine de la prévention et du contrôle de l’infection Votre profil : Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse Autorisation de pratiquer une profession de la santé dans le canton de Neuchâtel Formation reconnue dans le domaine de la Prévention et du Contrôle de l’Infection (EPIAS), ou équivalente Formation en management de proximité ou formation de cadre, ou volonté de suivre une formation Expérience dans la conduite d’équipe, un atout Maîtrise des outils informatiques usuels Vos compétences : Leadership et capacité à fédérer et accompagner une équipe spécialisée avec forte autonomie dans leurs mandats Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision Sens des responsabilités, rigueur et capacité à prioriser Excellentes aptitudes relationnelles, pédagogiques et de communication Capacité à conseiller, convaincre et accompagner le changement auprès de différents publics professionnels Aptitude à travailler en interdisciplinarité et en collaboration avec de multiples partenaires Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition Informations complémentaires : Lieu de travail : site de Chaux de Fonds, avec mobilité sur les différents sites du RHNe Entrée en fonction : dès le 1er juillet 2027 ou à convenir Renseignement : Monsieur Pierre Vanderavero, Infirmier responsable UPCI, Job details Work location 2300 La Chaux-de-Fonds (NE) Workload 80% - 100% Employment start Employment duration Permanent Qualification skilled Work experience More than 3 years Education Bachelor’s degree from a university of applied sciences or equivalent French Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge By online Online form #J-18808-Ljbffr

Infirmier·ère responsable de l’Unité de Prévention et Contrôle de l’Infection (UPCI) à 80-100 % Arbeitgeber: Réseau Hospitalier Neuchâtelois (RHNe) La Chaux-de-Fonds

Le Réseau Hospitalier Neuchâtelois (RHNe) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire à La Chaux-de-Fonds. Avec un engagement fort envers la qualité des soins et le bien-être des patients, nous favorisons une culture de collaboration et d'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service essentiel tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et stimulant.

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Réseau Hospitalier Neuchâtelois (RHNe) La Chaux-de-Fonds Recruiting-Team