Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort Pourtalès und sorge für die Qualität der Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Réseau hospitalier neuchâtelois, ein führender Akteur im Gesundheitswesen der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
En raison d’un départ à la retraite, le Conseil d’administration du RHNe cherche un- e Directeur- trice de site 80-100 %. Le Réseau hospitalier neuchâtelois (RHNe) est un acteur majeur de la santé en Suisse romande. Réparti sur cinq sites, il rassemble près de 3'200 collaboratrices et collaborateurs, plus de 70 métiers et partage une ambition commune : offrir le bon soin, au bon moment. Le RHNe est une institution publique engagée dans une transformation ambitieuse de son offre de soins grâce à une stratégie 2026–2030 axée sur l'innovation, l'ambulatoire, l'interdisciplinarité et l'amélioration continue des parcours de soins.
Vos responsabilités :
- Dans un contexte hospitalier en transformation, vous mettez à profit votre expérience managériale afin de piloter le site de Pourtalès, l’un des deux centres de soins aigus du RHNe.
- Vous assurez la direction opérationnelle du site et garantissez la qualité, la continuité et l’efficience des prestations fournies, dans le respect des objectifs fixés par le Conseil d’administration.
- Vous contribuez activement à la stratégie 2026–2030 du RHNe, notamment en matière de développement de l’ambulatoire, de transformation organisationnelle et d’optimisation des parcours patient- e- s.
- Vous accompagnez des projets structurants, en particulier le développement ambulatoire visant à renforcer les capacités ambulatoires et améliorer les flux de patient- e- s.
- En étroite collaboration avec le Collège des directions, vous participez à la gouvernance globale du RHNe et à la cohérence des décisions stratégiques.
- Vous favorisez un management de proximité, fédérez les équipes et renforcez l’attractivité du site.
- Vous représentez le site auprès des parties prenantes internes et externes et contribuez activement à son rayonnement.
- Enfin, par rotation, vous assumez la présidence du Collège des directions du RHNe.
Votre profil :
- Cadre dirigeant- e confirmé- e, vous disposez d’une excellente connaissance du système hospitalier suisse et des enjeux actuels du secteur public de la santé.
- Au bénéfice d’une formation supérieure complétée par une formation en management, vous justifiez d’une expérience solide dans la conduite d’organisations complexes et de projets d’envergure.
- Personnalité présente sur le terrain, vous savez incarner une vision claire, fédérer vos équipes et conduire le changement dans un environnement exigeant.
- À l’aise dans les environnements collégiaux, vous faites preuve de leadership collaboratif et d’une grande capacité d’écoute.
- Doté- e d’une excellente communication orale et écrite, vous disposez d’une forte crédibilité institutionnelle et savez évoluer dans des contextes sensibles, incluant des enjeux politiques et médiatiques.
- Vous faites preuve de discernement, de capacité de décision et d’une forte orientation résultats, tout en veillant à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des patient- e- s.
- Excellente maîtrise du français requise ; bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais souhaitées.
Venez rejoindre un employeur de référence au service de sa population.
Informations complémentaires :
- Lieu de travail : site de Pourtalès à Neuchâtel (+ mobilité sur les autres sites du RHNe)
- Entrée en fonction : dès le 1er janvier 2027 ou à convenir
- Renseignements : Rachel Christinat, membre du Conseil d'administration du RHNe : tél : 079 256 11 58 ou Gilgian Eisner, Partner, schilling partners ag : tél : 044 366 63 76
Directeur·trice de site 80-100 % Arbeitgeber: Réseau Hospitalier Neuchâtelois
Le Réseau Hospitalier Neuchâtelois est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Neuchâtel. Avec des conditions de travail attractives, une culture axée sur la formation continue et des opportunités de développement professionnel, vous aurez l'occasion de contribuer significativement à la prise en charge des patients tout en évoluant dans votre carrière. Rejoignez une équipe passionnée qui valorise l'excellence et l'innovation dans le domaine de la cardiologie.
Kontaktdaten:
Réseau Hospitalier Neuchâtelois Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Réseau Hospitalier Neuchâtelois siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur·trice de site 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Réseau Hospitalier Neuchâtelois nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Réseau Hospitalier Neuchâtelois vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Réseau Hospitalier Neuchâtelois einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
