Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die optimale Patientenversorgung in der Pulmologie.
- Unternehmen: Innovative Gesundheitseinrichtung mit einem Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in La Chaux-de-Fonds, Einstieg ab Januar 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Pulmologie sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
L’unité de médecine c et réadaptation pulmonaire est une unité composée de 10 lits de médecine générale en soins aigus et de 9 lits réhabilitation spécialisée dans la prise en charge de patient·e·s porteurs d’une maladie respiratoire chronique.
Vos missions
- Diriger et encadrer une équipe composée d'une trentaine de collaborateur·trice·s
- Gérer une unité composée de lits dédiés à la réhabilitation pulmonaire et à la médecine avec les spécificités de chacune des disciplines
- Garantir une prise en charge efficiente des patient·e·s et assurer la qualité des soins, en cohérence avec les valeurs de soins de l'institution
- Organiser l’unité de manière optimale en collaboration avec les différents partenaires internes et externes
Votre profil
- Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse
- Autorisation de pratiquer une profession de la santé dans le canton de Neuchâtel
- Certificat de management ou titre jugé équivalent, un plus
- Expérience d’encadrement d’équipe, un atout
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une unité de soins aigus
- Connaissance des différentes prestations en lien avec la réhabilitation pulmonaire et la médecine
- Intérêt et aptitudes à la gestion d’équipe
- Connaissance du réseau sanitaire cantonal
Vos compétences
- Capacité à diriger, gérer et fédérer une équipe
- Sens des responsabilités et leadership naturel
- Aptitudes relationnelles en communication et en gestion de conflits
- Capacités de planification et d'organisation
- Travail en équipe et collaboration interdisciplinaire
- Sens des priorités, adaptation et capacité à gérer l'imprévu
- Résistance à la pression et au stress
- Engagement professionnel, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation
Informations complémentaires
- Lieu de travail : site de La Chaux-de-Fonds
- Entrée en fonction : dès le 1er janvier 2027 ou à convenir
- Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, pièce d’identité et certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 6 septembre 2026.
Infirmier·ère chef·fe d’unité à 80-100% Arbeitgeber: Réseau hospitalier neuchâtelois
Le Réseau hospitalier neuchâtelois est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Neuchâtel. Les médecins bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture de soutien et d'une approche centrée sur le patient, tout en participant activement à la formation des futurs médecins. Avec des conditions de travail attractives et une équipe engagée, ce poste de médecin chef·fe adjoint·e en ORL promet une carrière enrichissante et significative.
Kontaktdaten:
Réseau hospitalier neuchâtelois Recruiting-Team
