Infirmier·ère responsable de l’unité de Prévention et Contrôle de l’infection à 80-100 %

L’Unité de Prévention et Contrôle de l’Infection (UPCI) contribue à la prévention du risque infectieux et à la sécurité des patient·e·s et des professionnel·le·s au sein du RHNe. Elle assure notamment des missions de surveillance, de conseil, d’expertise et de formation et accompagne les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière de prévention et contrôle des infections.

Vos missions

• Assurer la conduite, l’organisation et la coordination des activités de l’UPCI
• Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de 2 collaboratrices
• Piloter la mise en œuvre et le développement des stratégies institutionnelles de prévention et contrôle des infections
• Développer une culture de prévention et contribuer activement aux projets institutionnels liés à la qualité et à la sécurité des soins
• Garantir les activités de surveillance épidémiologique des infections associées aux soins et contribuer à l’analyse des données et à la définition des mesures correctives
• Apporter une expertise et un soutien aux équipes médico-soignantes et aux différents partenaires de l’institution dans la gestion du risque infectieux
• Participer à l’élaboration, à l’actualisation et à la diffusion des recommandations, procédures et bonnes pratiques en matière de prévention des infections
• Superviser et développer les activités de formation, d’enseignement et de sensibilisation auprès des professionnel·le·s
• Participer à la gestion des situations épidémiques et coordonner les actions nécessaires en collaboration avec les différents partenaires
• Assurer une veille scientifique et réglementaire dans le domaine de la prévention et du contrôle de l’infection

Votre profil

• Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse
• Autorisation de pratiquer une profession de la santé dans le canton de Neuchâtel
• Formation reconnue dans le domaine de la Prévention et du Contrôle de l’Infection (EPIAS), ou équivalente
• Formation en management de proximité ou formation de cadre, ou volonté de suivre une formation
• Expérience dans la conduite d’équipe, un atout

Vos compétences

• Leadership et capacité à fédérer et accompagner une équipe spécialisée avec forte autonomie dans leurs mandats
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision
• Sens des responsabilités, rigueur et capacité à prioriser
• Excellentes aptitudes relationnelles, pédagogiques et de communication
• Capacité à conseiller, convaincre et accompagner le changement auprès de différents publics professionnels
• Aptitude à travailler en interdisciplinarité et en collaboration avec de multiples partenaires
• Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition
• Maîtrise des outils informatiques usuels

Informations complémentaires

• Lieu de travail: site de Chaux-de-Fonds, avec mobilité sur les différents sites du RHNe
• Entrée en fonction: dès le 1er juillet 2027 ou à convenir
• Renseignement : Monsieur Vanderavero, Infirmier responsable UPCI
• Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 11 octobre 2026.