Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Patientenversorgung in der Geriatrie und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Dynamisches und innovatives geriatrisches Team mit einem ganzheitlichen Ansatz.
- Vorteile: Vielfältige und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Schweizer oder europäischer Arztabschluss, Interesse an Geriatrie und gute Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Notre département de gériatrie, réadaptation et soins palliatifs offre une activité riche et variée dans les domaines de la gériatrie aigüe, la réadaptation stationnaire et la consultation spécialisée ambulatoire avec possibilité d’évolution de carrière. Vous souhaitez relever un défi passionnant dans un environnement dynamique et humain ? Rejoignez notre service de Gériatrie reconnu pour son approche globale et innovante des soins aux personnes âgées.
Vos missions
- Coordination de la prise en charge des patient·e·s, relevant de la médecine gériatrique aiguë, rotation possible centre mémoire, équipe mobile et consultation spécialisée
- Supervision et formation des médecins assistant·e·s
- Travail en interdisciplinarité avec une équipe dynamique de professionnels de santé (physiothérapeutes, ergothérapeutes, logopédistes, neuropsychologues, diététicien·ne·s, assistant·e·s sociaux·les, soignant·e·s)
Votre profil
- Diplôme de médecin suisse ou européen avec reconnaissance Mebeko
- Titre de spécialiste en médecine interne générale (ou en voie d’obtention) ou titre jugé équivalent
- Diplôme et titres inscrits au registre des professions médicales (MedReg)
- Expérience ou intérêt marqué pour la gériatrie
- Niveau de langue en français C1, attesté
Vos compétences
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'initiative
- Engagement professionnel et bonnes capacités d'adaptation
- Aptitudes à communiquer
- Compétences en travail interdisciplinaire et sens de l’organisation
- Motivation pour l’enseignement et la transmission des savoirs
Ce que nous offrons
- Un poste varié et stimulant avec des tournus enrichissants (gériatrie aigue, réadaptation, ambulatoire, EMS), idéal pour acquérir une expérience avant une installation en cabinet
- Un service reconnu catégorie A (2 ans et demi) pour la formation approfondie en gériatrie
- Un cadre de travail collaboratif, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel
Informations complémentaires
- Lieu de travail: multisite (en fonction de la rotation)
- Entrée en fonction: de suite ou à convenir
- Cadre et conditions de travail attractifs régis par le statut des médecins assistant·e·s, chef·fe·s de clinique adjoint·e·s et chef·fe·s de clinique du Réseau hospitalier neuchâtelois
- Renseignement : Dre Yolanda Espolio Desbaillet, Médecin cheffe du département de GRSP
Médecin chef·fe de clinique à 80-100% Arbeitgeber: Réseau Hospitalier Neuchâtelois
Notre établissement de santé se distingue par son engagement envers une approche humaine et innovante des soins gériatriques. En rejoignant notre équipe dynamique, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de formation continue et d'une expérience enrichissante dans un cadre reconnu pour sa qualité. Nous valorisons le développement professionnel et offrons des tournus variés qui favorisent l'apprentissage et l'évolution de carrière.
Kontaktdaten:
Réseau Hospitalier Neuchâtelois Recruiting-Team
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✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Réseau Hospitalier Neuchâtelois immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Réseau Hospitalier Neuchâtelois geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Réseau Hospitalier Neuchâtelois arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Réseau Hospitalier Neuchâtelois an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Réseau Hospitalier Neuchâtelois vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Réseau Hospitalier Neuchâtelois als Médecin chef·fe de clinique à 80-100% bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Réseau Hospitalier Neuchâtelois als Médecin chef·fe de clinique à 80-100% einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
