Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der ORL und sorge für optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Führendes Krankenhaus mit einem engagierten und multidisziplinären Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Arbeite an zwei Standorten in Neuchâtel und Chaux-de-Fonds.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ORL und entwickle deine klinischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Arzt mit FMH-Titel in ORL und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Le Service d'oto-rhino-laryngologie (ORL) assure la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patient·e·s adultes et enfants présentant des pathologies ORL, en ambulatoire (6'000 passages sur les 2 sites) et en hospitalisation (plus de 600 séjours adultes et environ 200 pédiatriques par an). Le service travaille en étroite collaboration avec les différentes spécialités médicales et chirurgicales afin d'offrir une prise en charge multidisciplinaire de haut niveau et centrée sur les patient·e·s. Il offre un environnement stimulant permettant de développer des compétences cliniques et chirurgicales, de participer activement à la formation des médecins et de contribuer au pilotage stratégique du service.
Vos missions :
- Superviser et développer le service d'ORL en assurant une prise en charge optimale des patient·e·s
- Assurer les consultations spécialisées en oto-rhino-laryngologie
- Assurer la prise en charge des patient·e·s ambulatoires et hospitalisé·e·s, en collaboration avec l'équipe médico-soignante
- Participer à l'activité chirurgicale et à la prise en charge des patient·e·s au bloc opératoire
- Garantir l'organisation et la coordination des parcours de soins en collaboration avec les équipes multidisciplinaires
- Piloter l'activité médicale et médico-économique du service, en veillant à la qualité et à la performance des prestations
- Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe médicale autour d'objectifs communs
- Participer à la continuité des soins et au service de garde/piquet ORL
- Collaborer avec les différentes spécialités médicales et chirurgicales dans le cadre des prises en charge multidisciplinaires
- Participer et développer l’enseignement prégradué et postgradué
- Participer et/ou développer à la recherche clinique
- Contribuer au développement stratégique du service, en lien avec le chef du département et la direction médicale
Votre profil :
- Diplôme de médecin suisse ou titre étranger reconnu par la MEBEKO
- Titre de spécialiste FMH en oto-rhino-laryngologie ou titre étranger équivalent reconnu par la MEBEKO
- Expérience clinique et chirurgicale confirmée en ORL, idéalement en tant que médecin cadre avec une expérience de chef de clinique universitaire
- Diplômes et titres inscrits au registre des professions médicales (MedReg)
- Formation en management ou intérêt marqué à suivre une telle formation
- Niveau de langue en français B2, attesté
Vos compétences :
- Engagement, disponibilité et sens des responsabilités
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Flexibilité et bonnes capacités d'adaptation
- Aptitudes pour l'enseignement et la transmission des connaissances
- sens de la communication et de la négociation, capacité à travailler en interdisciplinarité
- Autonomie, capacité de décision et de mise en œuvre
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Informations complémentaires :
- Lieu de travail : site de Pourtalès, à Neuchâtel et site Chaux-de-Fonds
- Entrée en fonction : dès le 1er janvier 2027 ou à convenir
- Cadre et conditions de travail attractifs régis par la CCT des médecins cadres du Réseau hospitalier neuchâtelois
- Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 31 octobre 2026.
Médecin chef·fe de service ORL à 80-100% in Neuchâtel Arbeitgeber: Réseau hospitalier neuchâtelois
Le Réseau hospitalier neuchâtelois est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Neuchâtel. Les médecins bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture de soutien et d'une approche centrée sur le patient, tout en participant activement à la formation des futurs médecins. Avec des conditions de travail attractives et une équipe engagée, ce poste de médecin chef·fe adjoint·e en ORL promet une carrière enrichissante et significative.
Kontaktdaten:
Réseau hospitalier neuchâtelois Recruiting-Team
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✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Réseau hospitalier neuchâtelois unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Réseau hospitalier neuchâtelois zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Réseau hospitalier neuchâtelois arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Médecin chef·fe de service ORL à 80-100%? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Réseau hospitalier neuchâtelois vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Médecin chef·fe de service ORL à 80-100% bei Réseau hospitalier neuchâtelois kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Réseau hospitalier neuchâtelois und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
