Rattaché à la direction du département des Ressources Humaines, le service de partenariat et relations internes est en charge de favoriser les liens entre les différent·e·s acteur·trice·s et partenaires de l’institution. Ils apportent appui et conseil en gestion d'équipe, en développement des compétences ainsi que pour toute question en lien avec le cycle de vie des collaborateur·trice·s au sein de l’institution. Vos missions Accompagner les cadres dans le processus d’intégration des collaborateur·trice·s et dans la gestion des périodes d’essai (convocation, entretien, décision) Accompagner les cadres et les collaborateur·trice·s dans le processus de la gestion des absences (convocation, entretien, mise en place de mesure, décision), y compris les restrictions sur le poste de travail en partenariat avec le service de gestion de santé en entreprise Relire et valider les certificats de travail et soumettre les cas particuliers au partenaire RH Participer à tout type d’entretiens professionnels (hors dysfonctionnels) en lien avec la gestion du personnel En fonction des besoins, collaborer avec le·la partenaire RH à la rédaction des courriers et des procès-verbaux Votre profil CFC d’employé·e de commerce, ou titre jugé équivalent, brevet fédéral de spécialiste RH Expérience de minimum 3 ans dans le domaine RH Connaissance du domaine de la santé, un atout Sens de la communication et de la discrétion Capacité à positiver et à inspirer confiance Parfaite maîtrise de la langue française écrite et orale Vos compétences Capacité à fixer des priorités, faire preuve de réactivité Capacité à évaluer des situations complexes et à proposer des solutions pragmatiques Organisé·e, rigoureux·se et méthodique Aptitude à travailler en interdisciplinarité et de manière autonome Capacité d’écoute, d’empathie et maîtrise des techniques d’entretien Bonne aisance dans l’utilisation des outils informatiques et numériques, avec une capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux outils Informations complémentaires Lieu de travail : site de Pourtalès à Neuchâtel avec mobilité multisite Entrée en fonction : dès le 1er décembre 2026 ou à convenir en contrat de durée maximale de 6 mois Renseignements : Madame Valentine Stähli, Partenaire RH, +41 79 559 42 91 #J-18808-Ljbffr
Spécialiste RH Arbeitgeber: Réseau Hospitalier Neuchâtelois
Le Réseau Hospitalier Neuchâtelois est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Neuchâtel. Avec des conditions de travail attractives, une culture axée sur la formation continue et des opportunités de développement professionnel, vous aurez l'occasion de contribuer significativement à la prise en charge des patients tout en évoluant dans votre carrière. Rejoignez une équipe passionnée qui valorise l'excellence et l'innovation dans le domaine de la cardiologie.
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Réseau Hospitalier Neuchâtelois Recruiting-Team
