Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Réseau Santé de la Glâne, ein Verband mit vielfältigen medizinisch-sozialen Einrichtungen.
- Vorteile: Attraktive Kantinenpreise, kostenlose Parkplätze und Zugang zu Rabatten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit auf unbefristeten Vertrag nach der Vertretung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und arbeite in einem menschlichen Umfeld.
- Qualifikationen: HR-Manager-Zertifikat und Erfahrung in administrativer HR-Verwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Das Réseau Santé de la Glâne ist ein Verband, der die 14 Gemeinden des Bezirks Glâne vertritt. Es besteht aus drei medizinisch-sozialen Einrichtungen (235 Betten, davon 24 Betten in der Psychogeriatrie), einem Tagesheim mit 8 Plätzen, einer Aufenthalts- und Orientierungsabteilung (SEO) mit 12 Betten sowie dem Dienst für Hilfe und Pflege zu Hause (ASDG). Für eine Mutterschaftsvertretung schreibt der HR-Dienst folgende Stelle aus: HR-Manager 80% befristet vom 1. Oktober 2026 bis 31. März 2027 mit Möglichkeit auf unbefristeten Vertrag nach der Vertretung.
Aufgaben:
- Verwaltung der administrativen Aufgaben im Mitarbeiterzyklus und Verfassen der entsprechenden Korrespondenz
- Verwaltung des Lohnabrechnungsprozesses für eine bestimmte Mitarbeitergruppe
- Mitarbeit bei der Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung
- Beratung der Abteilungsleiter in der administrativen HR-Verwaltung ihrer Teams
- Empfang und Information der Mitarbeitenden persönlich und telefonisch
- Mitarbeit bei der Organisation verschiedener personalbezogener Anlässe
- Unterstützung der anderen HR-Manager in deren Tätigkeiten
Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung (CFC)
- HR-Manager-Zertifikat erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung in einer administrativen HR-Abteilung
- Gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gleichzeitig Aufgaben selbständig, präzise und zuverlässig zu erledigen
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Prioritäten zu setzen
- Dienstleistungs- und Zuhörfähigkeit, Anpassungsfähigkeit
- Gute Kenntnisse der IT-Tools MS Office, PEP und Opale sind von Vorteil
- Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein dynamisches und partizipatives Arbeitsumfeld
- Eine menschliche Umgebung mit vielfältigen Kontakten
- Kantinen zu attraktiven Preisen für Mitarbeitende
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Zugang zur Rabattplattform Swibeco
- Ein Gehalt basierend auf dem Lohnsystem des Kantons Freiburg
Arbeitsbeginn: 1. Oktober 2026
Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung des Réseau Santé de la Glâne in einem anregenden Umfeld innerhalb eines engagierten Teams mitwirken? Wir erwarten Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über Jobup. Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau C.-L. Felchlin, HR-Leiterin, 026 565 00 31.
Hr-Manager 80% Befristet Mit Möglichkeit Auf Unbefristeten Vertrag Nach Vertretung Arbeitgeber: Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé
Das Réseau Santé de la Glâne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und menschliches Arbeitsumfeld bietet, das reich an Kontakten und Vielfalt ist. Mit attraktiven Vorteilen wie Vorzugspreisen in den Cafeterias, Parkplätzen am Arbeitsplatz und Zugang zu exklusiven Rabatten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer wichtigen sozialen Einrichtung mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé Recruiting-Team
