Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Pflegeeinheit und sorge für das Wohl der Bewohner.
- Unternehmen: Réseau Santé de la Glâne, ein dynamisches und partizipatives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Cafeteria, kostenloser Parkplatz und Zugang zu Rabatten.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und unterstütze eine engagierte Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege und Erfahrung in der Geriatrie sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Le Réseau Santé de la Glâne est une association qui représente les 14 communes du district de la Glâne. Il se compose de trois établissements médico-sociaux (235 lits dont 24 lits en psychogériatrie), d’un Foyer de Jour de 8 places, d’une unité de Séjour d’évaluation et d’orientation (SEO) de 12 lits et du service d’aide et de soins à domicile (ASDG).
Afin de compléter son équipe, le Réseau Santé de la Glâne met au concours un poste d’Infirmier-ère chef-fe d'unité de soins (ICUS) à 80%-100%.
Mission
- Coordonner l’unité de soin conformément à la mission, aux lignes directrices, au concept de soins et d’accompagnement.
- Prodiguer des soins aux résident-e-s conformément aux bonnes pratiques récentes et en respectant la sécurité, l’efficacité, le confort et l’économie.
- Promouvoir l’expertise des soins infirmiers dans un accompagnement global du résident.
- Organiser, planifier et gérer la gestion quotidienne des soins et de l’équipe.
- Identifier les besoins de l’équipe et y répondre.
- Répondre aux besoins et attentes des résidents et de leur famille.
- Collaborer avec l’IC pour la coordination du secteur des soins.
- Coordonner les activités internes à son unité pour atteindre les objectifs annuels.
- Participer aux projets institutionnels, aux démarches qualité et à l’amélioration continue des pratiques.
- Assurer des services de piquets avec possibilité d’intervention en moins de 30 minutes.
Profil
- Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou diplôme reconnu par la Croix-Rouge suisse.
- Titulaire d’un CAS en gestion d’équipe ou titre jugé équivalent serait un atout.
- Expertise et connaissances cliniques confirmée en gériatrie et/ou en psycho-gériatrie.
- Sens des responsabilités, autonomie, dynamisme et flexibilité.
- Bonnes capacités de communication et d’écoute.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Connaissances des outils informatiques courants (PEP, Carefolio, RAI, MS Office).
- Formation de superviseur RAI serait un atout.
- Très bonnes connaissances orales et écrites du français.
Nous offrons
- Un cadre de travail dynamique et participatif.
- Un environnement humain riche en contacts et en diversité.
- Des cafétérias à prix attractifs pour les collaborateurs-trices.
- Un parking gratuit pour les collaborateurs-trices.
- L’accès à la plateforme de réductions Swibeco.
- Un salaire basé sur la grille salariale de l’Etat de Fribourg.
Entrée en fonction : 1er décembre 2026 ou à convenir.
Vous souhaitez participer activement à l’évolution du Réseau Santé de la Glâne dans un environnement stimulant au sein d’une équipe engagée. Nous attendons votre dossier complet (cv, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) par Jobup uniquement. Des informations complémentaires sur le poste peuvent être obtenues auprès de Mme Marie-Agnès Magne, Infirmière-cheffe, au 026 565 07 01.
Infirmier-ère chef-fe d'unité de soins (ICUS) à 80%-100% Arbeitgeber: Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé
Le Réseau Santé de la Glâne est un employeur exceptionnel, offrant un cadre de travail dynamique et participatif au sein d'une équipe engagée. Avec des opportunités de développement professionnel, un environnement humain riche en diversité et des avantages tels que des cafétérias à prix attractifs et un parking gratuit, nous nous engageons à promouvoir le bien-être de nos collaborateurs tout en fournissant des soins de qualité aux résidents.
Kontaktdaten:
Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
