Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Pflegeteam und sorge für hochwertige Pflege in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: RSSV, ein innovativer Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Starttermine und eine unterstützende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: HES Pflegeabschluss oder gleichwertige Qualifikation, Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die RSSV vereint die häusliche Pflege, Vormundschaft und soziale Dienste sowie zwei Pflegeheime im Bezirk Veveyse. Sie arbeitet daran, qualitativ hochwertige, menschliche Pflege anzubieten, die an die Bedürfnisse der Bevölkerung angepasst ist, während sie sich an aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialsektor anpasst.
Mission
Übernehmen Sie die Organisation und das Management einer Einheit. Nehmen Sie an Pflegeaktivitäten teil und sind Sie zusammen mit der Transversalen Pflegedienstleitung verantwortlich für die Aktivitäten der Einheit und die Qualität der erbrachten Pflege.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten Sie die Einheit gemäß der Mission, Richtlinien, Anwendung des Pflege- und Unterstützungskonzepts, Gesetze und aktuelle Vereinbarungen.
- Analysieren Sie die Aktivitäten der Einheit, definieren Sie Ziele und stellen Sie deren Umsetzung sicher.
- Leiten und führen Sie das Pflegeteam der Einheit.
- Führen Sie kontinuierliche Verbesserungs- und Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team durch.
- Kommunizieren Sie mit verschiedenen internen und externen Interessengruppen.
- Erbringen Sie Pflege für die Bewohner gemäß den neuesten beruflichen Praktiken unter Berücksichtigung von Sicherheit, Effizienz, Komfort und Wirtschaftlichkeit.
- Teilnehmen an der Evaluierung der Qualität der Pflege-, Unterstützungs- und Aktivitätsdienste.
- Überwachen Sie das Bestandsmanagement und die Wartung der Ausrüstung der Einheit.
Gesuchtes Profil
- HES-Pflegediplom oder gleichwertige Qualifikation (CRS anerkannt).
- CAS in Frontline Management.
- CAS in Psychogeriatrie, von Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Institution in einer ähnlichen Rolle.
- Ausgezeichnete organisatorische und Verantwortungsfähigkeiten.
- Initiative.
- Gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Zuhörfähigkeiten.
- Kenntnisse in IT-Tools.
- Teamgeist in einem multidisziplinären Umfeld.
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Vertrag.
- Dynamisches Arbeitsumfeld.
- Arbeitsatmosphäre, die Austausch, Nähe und Teamarbeit wertschätzt.
- Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Gehalt basierend auf der Lohnskala des Kantons Freiburg.
Startdatum
Sofort oder nach Vereinbarung.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: Frau Isabelle Buttet, Transversale Pflegedienstleitung, Tel: 079 891 25 35.
Bewerbungsunterlagen sind nur über den untenstehenden Link bis zum 31. Juli 2026 zu senden.
Nurse – Head Of Care Unit Arbeitgeber: Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV)
Die RSSV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im sozialen Bereich bietet. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung fördert die Organisation das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team sorgt für einen wertschätzenden Austausch und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die auf Empathie und Unterstützung basiert.
Kontaktdaten:
Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) Recruiting-Team
