Vollzeit Schnelle Bewerbung
60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt)
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Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Leite eine Pflegeeinheit und sorge für hochwertige, menschliche Betreuung.
  • Unternehmen
    Innovative Einrichtung im Gesundheits- und Sozialsektor in der Veveyse-Region.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen
    HES-Pflegediplom oder gleichwertiger Abschluss und Führungserfahrung.

Das solltest du mitbringen

FührungskompetenzPflegekompetenzAnalytische FähigkeitenProjektmanagementKommunikationsfähigkeitenTeamarbeitEntscheidungsfähigkeitOrganisationstalentQualitätsmanagementMultidisziplinäre ZusammenarbeitVerantwortungsbewusstseinFlexibilitätEinfühlungsvermögenBereitschaft zur Weiterbildung

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Die RSSV vereint die häusliche Pflege und soziale Dienste sowie zwei Pflegeheime im Bezirk Veveyse. Sie arbeitet daran, qualitativ hochwertige, menschliche Pflege anzubieten, die den Bedürfnissen aller angepasst ist, während sie sich den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Gesundheits- und Sozialsektors anpasst.

Mission

Übernehmen Sie die Verantwortung und leiten Sie eine Einheit. Nehmen Sie an Pflegeaktivitäten teil und sind Sie dem Transversalen Stationsleiter für die Aktivitäten der Einheit und die Qualität der erbrachten Pflege verantwortlich.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leiten Sie die Einheit gemäß der Mission, den Richtlinien, dem Pflege- und Unterstützungskonzept sowie den geltenden Gesetzen und Konventionen.
  • Analysieren Sie die Aktivitäten der Einheit, definieren Sie Ziele und stellen Sie deren Erreichung sicher.
  • Leiten und managen Sie das Pflegeteam der Einheit.
  • Führen Sie Projekte und kontinuierliche Entwicklungen in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team durch.
  • Kommunizieren Sie mit verschiedenen internen und externen Interessengruppen.
  • Erbringen Sie Pflege für die Bewohner gemäß den aktuellen beruflichen Standards unter Berücksichtigung von Sicherheit, Effizienz, Komfort und Wirtschaftlichkeit.
  • Teilnahme am Qualitätsmanagement der Pflege, Unterstützung und Verwaltung der Bestände sowie Wartung der Gerätschaften der Einheit.

Gesuchtes Profil

  • HES-Pflegediplom oder gleichwertiger Titel (anerkannt vom Schweizerischen Roten Kreuz).
  • CAS in Frontline Management.
  • CAS in einem verwandten Bereich oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Institution in einer ähnlichen Rolle.
  • Ausgezeichnetes Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
  • Teamgeist, Entscheidungsfähigkeit und Zuhörfähigkeiten.
  • Beherrschung der Werkzeuge für die multidisziplinäre Teamarbeit.

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Vertrag.
  • Dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Arbeitsatmosphäre, die Austausch, Nähe und Teamarbeit wertschätzt.
  • Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Gehalt basierend auf der Gehaltsskala des Kantons Freiburg.

Startdatum

Sofort oder nach Vereinbarung.

Zusätzliche Informationen

Bewerbungsunterlagen sind ausschließlich über den untenstehenden Link bis zum 31. Juli zu senden.

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Gehalt
60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV)

Unbefristeter Vertrag, dynamisches Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Über den Arbeitgeber

Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV)

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Die RSSV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im sozialen Bereich bietet. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung fördert die Organisation das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team sorgt für einen wertschätzenden Austausch und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die auf Empathie und Unterstützung basiert.

Kontaktdaten:
Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) Recruiting-Team

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