Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für eine qualitativ hochwertige Betreuung.
- Unternehmen: Der RSSV bietet eine menschliche und bedarfsgerechte Pflege im Bezirk Veveyse.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und Austausch werden hier großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der RSSV vereint die Dienste für Spitex, Vormundschaften und soziale Dienste sowie zwei Alters- und Pflegeheime im Bezirk Veveyse. Er setzt sich für eine qualitativ hochwertige, menschliche und bedarfsgerechte Betreuung der Bevölkerung ein und passt sich dabei den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Gesundheits- und Sozialbereichs an.
Aufgabe:
- Verantwortung für die Organisation und Leitung einer Einheit übernehmen.
- Teilnahme an Pflegeaktivitäten und Verantwortung gegenüber der übergreifenden Pflegedienstleitung für die Aktivitäten der Einheit und die Qualität der erbrachten Pflege.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Führung der Einheit entsprechend der Mission, den Leitlinien, der Anwendung des Pflege- und Betreuungskonzepts, den geltenden Gesetzen und Vereinbarungen.
- Analyse der Aktivitäten der Einheit, Festlegung von Zielen und Sicherstellung deren Umsetzung.
- Übernahme der Leitung und des Managements des Pflegeteams der Einheit.
- Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungs- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Beteiligten.
- Pflege der Bewohner gemäss den aktuellen beruflichen Praktiken unter Berücksichtigung von Sicherheit, Wirksamkeit, Komfort und Wirtschaftlichkeit.
- Teilnahme an der Bewertung der Qualität der Pflege-, Betreuungs- und Animationsleistungen.
- Überwachung der Lagerverwaltung und Wartung des Einheitmaterials.
Gesuchtes Profil:
- Diplom als Pflegefachperson HF oder als gleichwertig anerkannter Titel (anerkannt durch CRS).
- CAS in Nahbereichsmanagement.
- CAS in Psychogeriatrie von Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Institution in einer ähnlichen Funktion.
- Ausgeprägtes Organisations- und Verantwortungsbewusstsein.
- Initiative.
- Gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Zuhörfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit IT-Tools.
- Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld.
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Dynamisches Arbeitsumfeld.
- Arbeitsatmosphäre, die Austausch, Nähe und Teamarbeit fördert.
- Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Gehalt basierend auf der Lohnskala des Kantons Freiburg.
Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung.
Weitere Informationen bei: Frau Isabelle Buttet, übergreifende Pflegedienstleitung Tel: 079 891 25 35.
Bewerbungsunterlagen sind ausschliesslich über den untenstehenden Link bis zum 31. Juli 2026 einzureichen.
Pflegefachperson – Stationsleitung (ICUS) 80-100% (Ref: HLC-26-06) Arbeitgeber: Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV)
Die RSSV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im sozialen Bereich bietet. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung fördert die Organisation das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team sorgt für einen wertschätzenden Austausch und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die auf Empathie und Unterstützung basiert.
Kontaktdaten:
Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) Recruiting-Team
