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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Evaluate residents' needs and provide personalized care in a dynamic team environment.
- Arbeitgeber: Join the Réseau Santé et Social de la Veveyse, serving the community with compassion and dedication.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work atmosphere, free parking, and opportunities for continuous training.
- Warum dieser Job: Make a real impact on elderly lives while working in a collaborative and rewarding setting.
- Gewünschte Qualifikationen: HES diploma or equivalent required; experience with elderly care is a plus.
- Andere Informationen: Flexible working hours and a permanent contract await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Le Réseau Santé et Social de la Veveyse – RSSV – est une association de communes à buts multiples. Les neuf communes du district de la Veveyse lui ont confié diverses tâches au service de la population veveysanne. Le réseau a comme principales missions la gestion des deux EMS du district à Attalens et Châtel-St-Denis, la gestion des soins à domicile, du service parents-enfants ainsi que du service officiel des curatelles.
Le RSSV est composé d’environ 310 collaborateurs.
Pour renforcer ses équipes de soins au sein de L’EMS du Home le Châtelet à Attalens , nous sommes à la recherche d’un.e
Infirmier.ère 80-100%
Activités principales
- Evaluer les situations, identifier les besoins et les ressources des résidents
- Déterminer les objectifs et les prestations à fournir en adéquation avec le projet de vie du résident et ses proches.
- Prodiguer des soins dans le respect des normes et règles
- Participer à la dynamique interdisciplinaire
- Participer aux objectifs et divers projets du service
Profil recherché
- Diplôme HES ou équivalent (reconnaissance croix rouge nécessaire, ou en cours)
- Formation RAI, un atout
- Bonne gestion du stress et sens des responsabilités
- Souplesse dans l’organisation du temps de travail (horaire continu et coupé, veilles, etc…)
- Un intérêt marqué pour la personne âgée
Conditions de travail
- Environnement de travail dynamique avec une grande variété de tâches
- Ambiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipe
- Possibilité de formation continue
- Place de parking gratuite
- Contrat de durée indéterminée
- Salaire basé sur l’échelle de traitement du canton de Fribourg
Entrée en fonction : 15 mars 2025 ou à convenir
Dossier de candidature à adresser uniquement en remplissant le formulaire directement en ligne en cliquant sur le lien suivant :
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Infirmier.ère 80-100% Arbeitgeber: Réseau Santé et Social de la Veveyse
Kontaktperson:
Réseau Santé et Social de la Veveyse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmier.ère 80-100%
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with les missions et valeurs du Réseau Santé et Social de la Veveyse. Cela te permettra de montrer lors de l'entretien que tu partages leur vision et que tu es motivé.e à contribuer à leur mission.
✨Tip Number 2
Prépare des exemples concrets de situations où tu as évalué des besoins ou géré des soins pour des personnes âgées. Cela démontrera ta capacité à répondre aux exigences du poste et à travailler en équipe.
✨Tip Number 3
Montre ton intérêt pour la formation continue. Mentionne des formations que tu as suivies ou que tu souhaites suivre, cela prouve que tu es engagé.e dans ton développement professionnel.
✨Tip Number 4
Sois prêt.e à discuter de ta flexibilité concernant les horaires de travail. Le RSSV recherche des personnes capables de s'adapter à différents types d'horaires, donc montre que tu es ouvert.e à cette dynamique.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier.ère 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre les missions et les exigences du poste d'infirmier.ère au sein du RSSV. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes spécifiques.
Mettre en avant vos compétences: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant vos compétences en soins infirmiers, votre capacité à travailler en équipe et votre gestion du stress. Mentionnez également toute formation pertinente, comme la formation RAI, qui pourrait être un atout.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui reflète votre intérêt pour le travail avec les personnes âgées et votre motivation à rejoindre le RSSV. Expliquez comment vos valeurs et votre expérience s'alignent avec la mission de l'association.
Soumettre votre candidature en ligne: Assurez-vous de remplir le formulaire de candidature en ligne via le lien fourni dans l'annonce. Vérifiez que toutes les informations sont correctes et complètes avant de soumettre votre dossier.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Réseau Santé et Social de la Veveyse vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience
Soyez prêt à discuter de vos expériences passées en soins infirmiers, en mettant l'accent sur des situations où vous avez évalué les besoins des résidents et fourni des soins adaptés. Cela montrera votre capacité à répondre aux exigences du poste.
✨Montrez votre intérêt pour le travail avec les personnes âgées
Exprimez clairement votre passion pour le travail avec les personnes âgées. Partagez des anecdotes ou des expériences qui illustrent votre engagement envers cette population, ce qui est essentiel pour le rôle proposé.
✨Démontrez votre capacité à travailler en équipe
Le travail interdisciplinaire est crucial dans ce poste. Préparez des exemples concrets où vous avez collaboré efficacement avec d'autres professionnels de la santé pour atteindre des objectifs communs.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions à poser à l'intervieweur sur l'environnement de travail, les projets en cours ou les opportunités de formation continue. Cela montre votre intérêt pour le poste et votre volonté de vous engager dans l'équipe.
