Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten im Krankenhaus bei sozialen Fragen und koordiniere ihre Versorgung.
- Unternehmen: Réseau Santé la Côte, ein innovatives Gesundheitsnetzwerk in der Region.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, soziale Bedingungen gemäß CCT und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einstieg ab sofort möglich, Bewerbungen bis zum 15. September 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in schwierigen Situationen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter/in und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3825 - 4675 € pro Monat.
Le Réseau Santé la Côte (RSLC) est l'un des 4 r& Un-e assistant-e social-e BRIO à 50 % en CDI « Hôpitaux » Le Réseau Santé la Côte (RSLC) est l'un des 4 réseaux de soins vaudois selon la Loi cantonale sur les Réseaux de Soins (LRS).
Il regroupe au niveau régional les fournisseurs de soins (hôpitaux, EMS, CMS, médecins, etc.) et les communes.
La mission du réseau est d'améliorer, en étroite collaboration avec ses membres, la coordination des soins et l'orientation des usagers dans le système de santé.
Le RSLC gère le Bureau Régional d'Information et d'Orientation (BRIO) dont les missions principales sont : l'orientation des personnes en perte d'autonomie à la sortie de l'hôpital, la gestion et l'évaluation des demandes d'hébergement en EMS et l'information sur les prestations médico-sociales à la population et aux professionnel-le-s.
Pour compléter son offre sociale auprès de ses partenaires « Hôpitaux », le Réseau Santé la Côte recherche Un-e assistant-e social-e BRIO à 50 % en CDI « Hôpitaux » Au sein de l'équipe BRIO, en collaboration avec les assistantes sociales dévolues aux situations d'hébergement en EMS et en cabinet médical, vous offrez votre expertise afin de clarifier les situations sociales qui se présentent à l'hôpital.
Votre approche, votre expérience, votre capacité à créer du lien et à adresser les situations aux services adéquats, permettent aux personnes vulnérables de clarifier leur situation sociale et d'être accompagnées durant leur parcours de soins.
Vos activités principales, auprès des hôpitaux de soins aigus du RSLC : Assurer le traitement des demandes sociales et assécurologiques devant être traitées impérativement durant l'hospitalisation en collaboration avec les soignants (y compris services de liaison).
Cas échéant, orienter le patient vers les services sociaux communautaire compétents.
Etre une personne ressource pour les questions sociales pour les services hospitaliers.
Votre profil : - Diplôme d'assistant-e social-e (Bachelor of Arts HES-SO en travail social) ou formation jugée équivalente. - CAS (en santé mentale et psychiatrie sociale, interprofessionnel en addictions, ou en Management social) – un atout. - Expérience d'au moins 2 ans dans le milieu de la santé (expérience hospitalière, extra-hospitalière et/ou en EMS et/ou institution médico-sociale), ainsi que dans le travail en réseau. - Très bonnes connaissances des assurances sociales, du système médico-social vaudois et des démarches en relation avec la Justice de Paix. - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques usuels. - Aptitude avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Proactivité dans le domaine de compétence. - Sens de la négociation, écoute et empathie. - Véhicule et permis de conduire nécessaires.
- Notre offre : - Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique ;
- Des conditions sociales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois ;
- Des possibilités de formation continue. - Entrée en fonction : dès que possible Dossier complet à adresser jusqu'au 15 septembre 2026 : Renseignements complémentaires : Mme Florence Jaton, Responsable BRIO Écrire un email /. jid5ab0cadait jit0834ait jpiy26ait
Assistant Social Brio À 50 % En Cdi « Hôpitaux » Arbeitgeber: Réseau Santé la Côte
Der Réseau Santé la Côte (RSLC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die Zusammenarbeit im Gesundheitswesen und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung, fördert das RSLC die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position als Assistenz Sozial BRIO in den Hôpitaux ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der sozialen Situation von Patienten zu leisten und Teil eines engagierten Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Social Brio À 50 % En Cdi « Hôpitaux » erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Réseau Santé la Côte haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Social Brio À 50 % En Cdi « Hôpitaux » mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Réseau Santé la Côte zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Réseau Santé la Côte vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
