Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der häuslichen Pflege und unterstütze bei der Umsetzung von Best Practices.
- Unternehmen: Innovativer Dienstleister im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf menschliche Interaktionen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, moderne Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung der Institution und fördere positive Veränderungen im Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege, Erfahrung in der Gemeinschaftsmedizin und Teammanagement-Fähigkeiten.
Für unseren Dienst für häusliche Hilfe und Pflege in Broye, basierend in Estavayer-le-Lac und Domdidier.
Gewünschtes Profil:
- Bachelor of Science in Nursing oder gleichwertige Qualifikation
- Signifikante Erfahrung im Bereich der Gemeindegesundheit
- Ausbildung im Teammanagement oder Bereitschaft zur Schulung mit nachgewiesenen Fähigkeiten im Personalmanagement
- Fähigkeit, effektiv in praktischen Situationen zu intervenieren und die notwendigen Ressourcen zu mobilisieren, um aufgetretene Probleme zu lösen
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und Antizipation, mit großer Flexibilität und nachgewiesener Stressbewältigung
- Lösungsorientiert und engagiert für kontinuierliche Verbesserung
- Kenntnisse der RAI-HC-Methode
- Sehr gute Kenntnisse der IT-Tools, Kenntnisse der Software "Carefolio @home" wären von Vorteil
Hauptmissionen:
- Unterstützung der Teams bei der Förderung und Anwendung von Best Practices
- Förderung des Veränderungsmanagements und aktive Teilnahme an der Umsetzung von Projekten
- Sicherstellung des Managements, der Analyse von Aktivitäten und Leistungen sowie der Überwachung und Aufsicht über die Humanressourcen des Teams
- Erleichterung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Diensten innerhalb des Netzwerks.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb interdisziplinärer Teams, die menschliche Interaktionen fördern
- Möglichkeiten zur aktiven Teilnahme an der Entwicklung der Institution
- Personalisierte zusätzliche Schulungen während der Anstellung
- Moderne Sozialleistungen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß der Skala des Kantons Freiburg
Arbeitsorte:
- Estavayer-le-Lac und Domdidier
TEAM LEADER 80% - Nurse / Home Help and Care Arbeitgeber: Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF)
Als Arbeitgeber im Bereich der häuslichen Pflege und Betreuung in Estavayer-le-Lac und Domdidier bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und menschliche Interaktionen setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, modernen Sozialleistungen und einem wettbewerbsfähigen Gehalt gemäß dem Kanton Fribourg. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teamleiter und schaffen ein Umfeld, das kontinuierliche Verbesserung und Veränderungsmanagement unterstützt.
Kontaktdaten:
Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so TEAM LEADER 80% - Nurse / Home Help and Care erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF).
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF), besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
