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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und manage ein dynamisches Team im Bauwesen.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher französischer Hersteller mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 82000 € pro Jahr.
Offre n° 197SVVNDirecteur Commercial Bâtiment H/F (H/F)
L\’entreprise qui recrute: Notre client est un fabricant français centenaire, dont l\’expertise dans l\’enveloppe du Bâtiment est reconnue par les professionnels. L\’étendue des gammes proposées, la qualité des produits et la maîtrise des marchés en font un acteur incontournable et surtout un partenaire de confiance pour leurs clients.
Ses points forts :
- Fabrication des produits en France
- Une entreprise à l\’écoute de ses clients, attentive aux besoins du marché
- Tournée vers l\’innovation et intraitable sur la qualité des produits
- Engagée dans la lutte pour réduire la consommation énergétique
- Porteuse de valeurs fortes, incarnées au quotidien par des équipes mobilisées
Le poste : Il s\’agit d\’une création de poste, nécessaire pour accompagner l\’entreprise dans ses projets de développement commercial. Le poste est basé en Normandie (61), avec des déplacements au national voire européen (environ 40% du temps). Idéalement, votre localisation n\’excède pas 45 minutes autour de L\’Aigle (61300). Rattaché(e) à la Directrice Executive, votre mission sera de définir, de mettre en place et de faire respecter la politique commerciale de l\’entreprise (Produits / Distribution / Prix) tout en animant et accompagnant votre équipe, dans le but d\’accroître les ventes, le CA et la marge commerciale.
- Manager en direct une équipe de 3 Responsables
- Animer, coordonner et aider au développement des équipes commerciales
- Fixer des objectifs clairs et atteignables
- Négocier et/ou superviser les contrats de référencement avec les Grands Comptes
- Établir la politique tarifaire en tenant compte des mutations de marché
- Proposer et mettre en œuvre des outils pour améliorer l\’efficacité commerciale
- Aller sur le terrain, accompagner les équipes et rencontrer les clients
- S\’assurer de la satisfaction clients, écouter et anticiper les besoins du marché
- Mettre en place et piloter le passage à une distribution multi-canal
- Accompagner le changement auprès des équipes
- Soutenir la transformation digitale de l\’entreprise
- Être force de proposition quant à la construction des plans stratégiques de l\’entreprise
Le profil recherché : Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une parfaite connaissance du secteur de la Construction et/ou du Bâtiment (plus particulièrement Enveloppe du bâtiment ou gros œuvre) et comprenez les mécanismes de ce marché
- Vous maîtrisez les enjeux d\’une politique de distribution multicanale et êtes à l\’aise avec les différents canaux
- Vous êtes un(e) manager aguerri(e), capable d\’ajouter votre touche et de fédérer votre équipe autour d\’objectifs communs
- Vous conjuguez des qualités de stratège, de leader et de négociateur
- On dit de vous que vous êtes orienté(e) résultats, que vous êtes capable de développer des partenariats solides et que vous avez des aptitudes à piloter le changement tout en insufflant une dynamique positive
- Rémunération :
- Rémunération fixe sur 13 mois (78/82K€ selon votre expertise)
- Variable individuel maximum 20K€ + Variable collectif maximum 5% de la rémunération fixe
Informations complémentaires
- Obligations légales & avantages sociaux :
- Statut cadre, forfait Jours
- Véhicule de fonction
- RTT
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Possibilité de versement volontaire sur un Percol
- Accords d\’intéressement et de participation
- Convention collective de la Métallurgie
- Réf : JOG/PRIO
D\’autres informations
- Type de contrat CDI
- Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
#J-18808-Ljbffr
Directeur Commercial Bâtiment H/F (H/F) Arbeitgeber: RESEAU TALENTS
Kontaktperson:
RESEAU TALENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur Commercial Bâtiment H/F (H/F)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Branchenevents oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur Commercial Bâtiment H/F (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei klar und präzise: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RESEAU TALENTS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Zeige, dass du die Mechanismen des Marktes verstehst und wie dein zukünftiger Arbeitgeber sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Strategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Manager und Stratege zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei bereit für Verhandlungen
Da die Position auch Vertragsverhandlungen mit großen Kunden umfasst, sei darauf vorbereitet, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Überlege dir im Voraus, welche Strategien du anwenden würdest, um erfolgreiche Partnerschaften aufzubauen.
