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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und fördere Produkte im deutschen Markt.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf menschliche Beziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, attraktives Gehalt und 10% Leistungsbonus.
- Andere Informationen: Freiraum für persönliche Entwicklung und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Verkaufsstrategie und arbeite autonom.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei Réseau Talents! Wir sind ein modernes Rekrutierungsunternehmen, das sich leidenschaftlich für zwischenmenschliche Beziehungen einsetzt. Unsere Werte sind Exzellenz, Authentizität, Freude und Transparenz.
Unser Kunde, ein Industrieunternehmen, das auf den Energiesektor spezialisiert ist, sucht einen Sales Developer für den deutschen Markt. Diese Position ist vollständig remote, erfordert jedoch regelmäßige Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands.
Unter der Verantwortung des Verkaufsleiters besteht Ihre Aufgabe darin, den Vertrieb im deutschen Markt zu entwickeln. Dazu werden Sie:
- Die Produkte des Unternehmens dem Vertriebsteam vorstellen
- Ihre eigene Vertriebsstrategie umsetzen: Marktanalyse, Identifikation von Zielmärkten usw.
- Die anvisierten Kunden und Interessenten im deutschen Gebiet besuchen
- Technische und kommerzielle Angebote eigenständig oder mit Unterstützung des Ausschreibungsteams erstellen
- Die Geschäfte Ihrer Kunden und Schlüsselkunden von Anfang bis Ende verwalten
Vorteile:
- Vollständig remote: entweder in Deutschland, Österreich oder der Schweiz
- Gehaltspaket: 70-75K€ / Jahr Grundgehalt + 10% Leistungsboni
- Freiheit und Autonomie in Ihren täglichen Abläufen und Handlungen
- Firmenwagen
Ihr Profil:
- Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsrolle: Business Developer, Sales Manager, Sales Engineer usw.
- Erfahrung im Vertrieb für ein Industrieunternehmen, idealerweise im technischen Sektor wie Energie, Elektrik, Elektronik usw.
- Sie mögen neue Herausforderungen und sind ergebnisorientiert
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, organisiert zu sein und unternehmerisch zu denken
- Fließend in Englisch und bilingual in Deutsch
Sales Developer - German market H/F Arbeitgeber: RESEAU TALENTS
Kontaktperson:
RESEAU TALENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Developer - German market H/F
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit anderen Fachleuten zu verbinden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren, die Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Developer - German market H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Sales Developer brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RESEAU TALENTS vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Marktposition des Unternehmens im Energiesektor. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite deine Verkaufsstrategie vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf den Vertrieb hat, solltest du eine eigene Verkaufsstrategie entwickeln, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du den deutschen Markt angehen würdest und welche spezifischen Taktiken du anwenden möchtest, um Kunden zu gewinnen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da es sich um eine technische Position handelt, sei darauf vorbereitet, Fragen zu technischen Aspekten der Produkte zu beantworten. Informiere dich über die neuesten Trends im Energiesektor und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Das wird dir helfen, Vertrauen zu gewinnen.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, selbstständig arbeiten zu können. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.