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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und koordiniere ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: reseen ist ein innovatives Unternehmen, das Kunden bei der Digitalisierung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten: remote, hybrid oder vor Ort; Teamevents und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und arbeite in einem dynamischen, humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalen Projekten und Begeisterung für Webentwicklung und Online-Trends.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten und sich weiterentwickeln wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Style meets Technology! Wir bei reseen sind ein Team aus Digital Natives, das eine Vielfalt an Kunden bei der Digitalisierung ihrer Kommunikation und ihres Geschäftsmodells unterstützt. Unsere rund 20 Mitarbeiter fühlen sich nicht nur in unserem Büro in Stuttgart, sondern auch im Rest von Deutschland wohl, denn: Wir unterstützen und fördern remote work!
Die kreativen Köpfe, die so zueinander gefunden haben, begeistern sich für ansprechende, funktionale und funktionierende Web-Projekte mit klarem Business-Fokus, Webentwicklung und UI/UX, Online-Marketing inklusive SEO & SEA Beratung, die Konzeption von Kampagnen & Stories und…saving the best for last: Projektmanagement!
Selbstständigkeit: Du hast die Möglichkeit frei zu arbeiten, während das Team tatkräftig an deiner Seite steht.
In Office, Flex Office, Home Office: You name it! Wir gehen über Grenzen hinaus, sowohl in der Struktur als auch in unseren Projekten.
Vielfalt: Von Startups bis zu Großunternehmen, mit unseren Kunden wird kein Projekt langweilig.
Flexibilität: Die Mama vom Flughafen abholen oder das Kind zur Kita bringen? In Puncto Arbeitszeiten ist alles möglich.
Humor: Teamevents und Getränke gehen auf uns ;)
Reibungslos: Die Planung und Durchführung von komplexen Website-Projekten siehst du als spannende Herausforderung.
Konkret: Konzepte, Kostenschätzungen und Projektpläne sind bei dir in sicheren Händen.
Kommunikativ: Einer für alle und alle für einen! Wir vertrauen dir die Koordination des Projektteams bei reseen an.
Sorgsam: Du überwachst die Qualität, Zeit und Kosten innerhalb eines Projektes mit bestem Gewissen.
Zuvorkommend: Kunden schwärmen von deiner eigenständigen und umfassenden Betreuung und Beratung.
DEINE SKILLS FÜR RESEEN:
- Organisationslatent: Du bringst reichlich Erfahrung in der Abwicklung von Website- und digitalen Projekten mit.
- Jack of „our“ trades: Unsere Leidenschaft für Webentwicklung, digitales Marketing und Design teilst du nur zu gerne.
- Digital Native: Egal ob Boomer oder GenZ - Hauptsache du findest neue Internettechnologien und Online-Trends genauso spannend wie wir.
- Verlässliches Teammitglied: Wir zählen darauf, dass dir eigenverantwortliches Arbeiten, Verantwortungsgefühl und Kundenorientierung ebenfalls wichtig sind.
- Wissensjäger und -sammler: Neue Themen in Angriff zu nehmen und dich weiterzubilden steht fest auf deiner Bucket List.
Und schon interessiert? Perfekt, das nächste Digitalprojekt wartet schon auf dich!
Step 1: Erzähl uns von dir! Ob Anschreiben und CV oder ein paar Zeilen zu deiner Motivation mit Link zu deinem LinkedIn Profil, lass was von dir hören.
Step 2: Digitales Kennenlernen. Was treibt uns an, was macht dich aus und wo sind unsere Touch Points? Wir werden es herausfinden!
Step 3: Done deal! Wenn die Chemie stimmt und der Arbeitsvertrag unterschrieben ist, wirst du offiziell Teil unseres reseen-Teams. Klingt doch gut, oder? Dann schreib uns gerne unter.
Projektmanager digital (M/W/D) - remote / hybrid / vor Ort Arbeitgeber: reseen
Kontaktperson:
reseen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager digital (M/W/D) - remote / hybrid / vor Ort
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Digitalbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position als Projektmanager digital bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Projektmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Tools und Methoden kennst, die in der Branche verwendet werden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das digitale Kennenlernen vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von reseen. Informiere dich über unsere Werte und Projekte und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an unserem Team und unserer Mission.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager digital (M/W/D) - remote / hybrid / vor Ort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache und erkläre, warum du dich für die Position als Projektmanager digital interessierst. Betone deine Erfahrungen in der Abwicklung von digitalen Projekten und wie diese zu den Anforderungen von reseen passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Webentwicklung, im digitalen Marketing und im Projektmanagement hervor.
Motivation klar kommunizieren: Integriere in deine Bewerbung einige Zeilen zu deiner Motivation. Erkläre, was dich an der Arbeit bei reseen reizt und wie du zur Unternehmenskultur und den Projekten beitragen kannst.
Online-Präsenz verlinken: Füge einen Link zu deinem LinkedIn-Profil oder anderen relevanten Online-Portfolios hinzu. Dies gibt dem Unternehmen einen besseren Einblick in deine beruflichen Qualifikationen und Netzwerke.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reseen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von reseen. Zeige im Interview, dass du die Flexibilität und den Humor des Unternehmens schätzt und bereit bist, in einem kreativen Team zu arbeiten.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Betone, wie du komplexe Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Sprich über deine Begeisterung für neue Technologien und Online-Trends. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in deine Arbeit einbringst und wie sie dir helfen, innovative Lösungen für Kunden zu finden.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen dazu, wie das Team bei reseen zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst und dich aktiv in das Team integrieren möchtest.
