Wir bei reseen entwickeln anspruchsvolle Websites, digitale Plattformen und individuelle Softwarelösungen für Unternehmen aus dem Mittelstand und darüber hinaus.
Unser Team aus rund 15 Kolleginnen und Kollegen verbindet Strategie, Design, Technologie und Online-Marketing. Wir arbeiten pragmatisch, mit hohen Qualitätsansprüchen und immer mit Blick auf den konkreten Nutzen für unsere Kunden.
Unser Büro ist in Stuttgart. Arbeiten kannst Du flexibel remote, hybrid oder im Office.
Für unser Entwicklungsteam suchen wir Verstärkung mit Begeisterung für moderne Webtechnologien, TYPO3 und neue KI-gestützte Arbeitsweisen.
Ergebnisse zählen weitaus mehr als pure Anwesenheit. Daher fördern wir Remote Work und tauschen Pendlerstress und Umzug gegen mehr Freiheit und Freizeit ein. Eine klare Win-Win-Situation.
Du bist produktiver in Gesellschaft? Kein Problem, dein fester Arbeitsplatz in unserem Stuttgarter Büro wartet ebenfalls auf seine Einweihung!
- TYPO3-Projekte entwickeln: Du entwickelst und betreust moderne TYPO3-Websites und Plattformen, von individuellen Frontends bis zu Extensions und Integrationen.
- Bestehende Systeme weiterentwickeln: Du verbesserst Architektur, Performance und Codequalität und entwickelst bestehende Kundenplattformen kontinuierlich weiter.
- UI/UX sauber umsetzen: Du setzt Designs responsiv, performant und technisch sauber um und arbeitest eng mit Design und Projektmanagement zusammen.
- Technisch beraten: Du bewertest Anforderungen, bringst deine Erfahrung ein und entwickelst pragmatische Lösungen.
- KI sinnvoll einsetzen: Du nutzt moderne AI-Tools für Entwicklung, Analyse, Testing, Dokumentation und Qualitätssicherung.
- Workflows automatisieren: Du erkennst wiederkehrende Aufgaben und entwickelst Lösungen mit Skripten, APIs, Automatisierung oder KI-Agenten.
Du bist sicher im Umgang mit:
- HTML und modernem CSS
- Terminal und modernen Entwicklungsumgebungen
Wir erwarten nicht, dass du KI-Experte bist. Wir erwarten aber, dass du moderne KI-Werkzeuge aktiv nutzt oder bereit bist, das sehr schnell zu lernen.
Dazu gehört zum Beispiel:
- Coding-Assistenten und LLMs sinnvoll einsetzen
- Code analysieren, refactoren oder dokumentieren
- Tests effizienter erstellen
- Konzepte und Lösungsalternativen mit KI vorbereiten
- repetitive Aufgaben automatisieren
- kleine Tools, Skripte oder Agenten entwickeln
- KI-Ergebnisse kritisch prüfen
- neue Tools und Workflows ausprobieren und ins Team bringen
Du solltest nicht nur fragen: „Wie löse ich diese Aufgabe?“
Sondern auch: „Wie kann ich diese Aufgabe mit den heutigen Möglichkeiten besser lösen?“
KI unterstützt unsere Entwickler.
Sie ersetzt weder technisches Verständnis noch Qualitätsanspruch und Verantwortung.
Wir möchten, dass sich unsere Entwickler auf gute Lösungen konzentrieren können.
Dich unterstützen unter anderem:
- DDEV als lokale Entwicklungsumgebung
- automatisierte Build- und Asset-Prozesse
- GitLab-basierte Versionsverwaltung
- CI/CD und schnelle Deployments
- wiederverwendbare TYPO3-Komponenten
- eigene Toolkits
- KI-gestützte Entwicklungs- und Qualitätssicherungsprozesse
Wenn sich ein Prozess sinnvoll automatisieren lässt, möchten wir ihn nicht dauerhaft manuell machen.
Viel Freiraum mit einem erfahrenen Team im Rücken.
Office in Stuttgart, Homeoffice oder Remote Work innerhalb Deutschlands.
Vertrauen statt Stechuhrmentalität.
Unterschiedliche Kunden, Branchen und technische Herausforderungen.
KI, Automatisierung und neue Workflows gehören bei uns zum Alltag. .
Wir unterstützen Weiterbildung und den Austausch im Team.
Kurze Wege, direkte Kommunikation, gemeinsame Mittagessen und Events.
Für diese Kunden arbeitest du bei uns
Technischer Austausch
Uns interessiert, wie du an reale Aufgaben herangehst und welche Tools und KI-Workflows du heute bereits nutzt.
Wir realisieren als B2B-Digitalagentur für den Mittelstand digitale Lösungen für Kunden aus allen Branchen. Dazu zählen die Entwicklung der Digitalstrategie , Technologieberatung, Implementierung von Websites ( TYPO3 / WordPress ), Portalen und Web-Apps, Entwicklung von SEO- , SEA- und Social Media-Kampagnen sowie fortlaufende Analyse und Performance-Auswertung der digitalen Maßnahmen.
Tel: +49 - 711 - 47 09 76 0
E-Mail: seen@reseen.de
Anschrift:
reseen GmbH
Adlerstraße 41
70199 Stuttgart
Impressum / Datenschutz
#J-18808-Ljbffr
TYPO3 DEVELOPER (M/W/X) (REMOTE/STUTTGART) Arbeitgeber: reseen
reseen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, remote, hybrid oder vor Ort in Stuttgart zu arbeiten. Mit einem kreativen und unterstützenden Team aus Digital Natives fördern wir eine offene und humorvolle Arbeitskultur, die Flexibilität und persönliche Entwicklung schätzt. Unsere vielfältigen Projekte, von Startups bis hin zu Großunternehmen, bieten spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu entdecken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TYPO3 DEVELOPER (M/W/X) (REMOTE/STUTTGART) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei reseen anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als TYPO3 DEVELOPER (M/W/X) (REMOTE/STUTTGART) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei reseen vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei reseen klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reseen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
