Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) NEW OPENING
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Oberhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage einen großen Fashion-Store.
  • Arbeitgeber: RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt und monatliche Guthabenkarte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einzelhandel mit innovativen Technologien und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit für alle Bewerber ohne Diskriminierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) NEW OPENING Für unsere Neueröffnung in Oberhausen (Westfield Centro) suchen wir einen Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores. RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien. Deine Aufgaben als Deputy Store Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre Dein Profil als Deputy Store Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen Darauf kannst du dich bei Reserved freuen Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr) Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter LPP Hilfsprogramm \“HELPP\“: Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen Gestalte deine Zukunft mit uns Bewirb dich jetzt als Deputy Store Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Oberhausen! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung. Weitere Infos findest du auf www.reservedkarriere.de Dein Ansprechpartner ist: Lutz Natrop HR Business Partner

Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) NEW OPENING Arbeitgeber: RESERVED Jobportal

RESERVED ist ein dynamisches und wachsendes Fashion-Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden in Oberhausen eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einem Dresscode-Budget und einer betrieblichen Altersvorsorge, fördert RESERVED eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Team. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben und Teil eines motivierten Teams zu werden.
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Kontaktperson:

RESERVED Jobportal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) NEW OPENING

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für Mode und Einzelhandel in Gesprächen. Sprich über aktuelle Modetrends und wie du diese in einem Team umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv zur Markenidentität beitragen möchtest.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder entwickelt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, als stellvertretender Filialleiter effektiv zu arbeiten.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Technologien und Systeme im Einzelhandel, die RESERVED verwendet. Zeige während des Gesprächs, dass du bereit bist, dich mit diesen Technologien auseinanderzusetzen und sie zu nutzen, um die Store-Performance zu verbessern.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends im Einzelhandel zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) NEW OPENING

Führungskompetenz
Einzelhandelserfahrung
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnis von KPIs und Benchmarks
Recruiting-Fähigkeiten
Prozessorientierung
Hands-on-Mentalität
Affinität zu modernen Technologien
Motivationsfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Engagement für Mitarbeiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über RESERVED und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die neuesten Entwicklungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie den Umgang mit KPIs und deine Hands-on-Mentalität.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des stellvertretenden Filialleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine Führungskompetenzen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RESERVED Jobportal vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da du als stellvertretender Filialleiter ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Verstehe die KPIs und Reports

Du solltest mit den wichtigsten Kennzahlen und Berichten vertraut sein, die für die Performance des Stores relevant sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Daten nutzen würdest, um den Store erfolgreich zu managen.

Zeige deine Affinität zu modernen Technologien

Da RESERVED innovative Systeme und Technologien nutzt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung und Erfahrung im Umgang mit modernen Softwarelösungen zeigst. Nenne spezifische Tools oder Systeme, die du bereits verwendet hast.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

In einem großen Fashion-Store gibt es immer viel zu tun. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, selbst aktiv anzupacken und Herausforderungen direkt anzugehen. Teile Beispiele, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast.

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