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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage einen großen Fashion-Store.
- Arbeitgeber: RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt und monatliche Guthabenkarte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Shopping-Atmosphäre und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit für alle Bewerber ohne Diskriminierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Für unseren Store in Hannover suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores. RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien. Deine Aufgaben als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre Dein Profil als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen Darauf kannst du dich bei Reserved freuen Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr) Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter LPP Hilfsprogramm \“HELPP\“: Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen Gestalte deine Zukunft mit uns Bewirb dich jetzt als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Hannover! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung. Weitere Infos findest du auf www.reservedkarriere.de Dein Ansprechpartner ist: Lutz Natrop HR Business Partner
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: RESERVED Jobportal
Kontaktperson:
RESERVED Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und Technologien im Einzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deinem Store umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder weiterentwickelt hast, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel, um Einblicke in Best Practices zu gewinnen. Dies kann dir helfen, innovative Ideen für deinen zukünftigen Store zu entwickeln und zu zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke RESERVED und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RESERVED und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die neuesten Modetrends zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Einzelhandelserfahrung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Modebranche und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Store Managers bist.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RESERVED Jobportal vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis der KPIs und Reports
Da du für die Performance des Stores verantwortlich bist, solltest du dich mit den relevanten KPIs und Reports auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Verbesserungen umzusetzen.
✨Zeige deine Affinität zu modernen Technologien
In der heutigen Einzelhandelslandschaft sind technologische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit modernen Systemen und Software zu sprechen und wie du diese in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Vision für den Store
Überlege dir, wie du den Store weiterentwickeln würdest. Welche Ideen hast du, um das Einkaufserlebnis zu verbessern oder die Verkaufszahlen zu steigern? Eine klare Vision zeigt dein Engagement und deine Führungsstärke.
