Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store und sorge für eine inspirierende Shopping-Atmosphäre.
- Arbeitgeber: RESERVED ist ein schnell wachsendes Fashion Retail Unternehmen, das Trends mit Technologie verbindet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt und exklusive Partner-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team mit Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für Mode und Personalführung? RESERVED gehört zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen im Fashion Retail. Wir verbinden aktuelle Modetrends mit moderner Technologie – und suchen dich, um gemeinsam weiterzuwachsen. Für unsere Stores in Nordrhein-Westfalen suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit in der Storeleitung.
Deine Aufgaben als Store Manager / Filialleiter (m/w/d):
- Du übernimmst die Verantwortung für deinen Store und repräsentierst RESERVED nach außen.
- Du steigerst die Performance deines Stores und nutzt das volle Potenzial deiner Verkaufsfläche.
- Du stellst sicher, dass alle Unternehmensvorgaben und Qualitätsstandards eingehalten werden.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner entwickelst du deinen Store kontinuierlich weiter.
- Du führst dein Team mit Leidenschaft, Fairness und Fokus auf individuelle Mitarbeiterführung und -entwicklung.
- Du gestaltest eine angenehme und inspirierende Shopping- und Arbeitsatmosphäre.
Dein Profil - das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise auf großen Verkaufsflächen.
- Sicher im Umgang mit Kennzahlen, Reports und Store-KPIs.
- Nachgewiesene Erfolge in Personalführung, Teamentwicklung und Recruiting.
- Du bist eine hands-on Führungspersönlichkeit mit Offenheit für neue Herausforderungen.
- Strategisches Denken gepaart mit einer prozess- und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Hohe Technologie-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen.
Das bieten wir dir:
- 30 Urlaubstage für deine Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Eine moderne Einzelhandelsumgebung mit innovativen Systemen und klaren Prozessen.
- Mitarbeiterrabatt: 25 % auf unser Sortiment plus individuelles Dresscode-Budget.
- Benefit Card: Monatliche Beladung deiner „Pluxee Guthaben-Karte“ (bis zu 520€ im Jahr).
- Exklusive Partner-Rabatte für Freizeit, Reisen und Shopping.
- Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit im Ruhestand.
- Zugang zum LPP-Hilfsprogramm HELPP - vertrauliche Beratung bei privaten und beruflichen Anliegen.
Deine Zukunft bei RESERVED beginnt jetzt. Gestalte mit uns die Zukunft des Einzelhandels. Bewirb dich jetzt als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
RESERVED fördert Chancengleichheit - Vielfalt ist für uns selbstverständlich.
Kontaktperson:
RESERVED HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Modebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell bei RESERVED. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke und ihre Werte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Technologie-Affinität! Informiere dich über digitale Tools, die im Einzelhandel verwendet werden, und sei bereit, zu erklären, wie du diese effektiv einsetzen würdest, um die Store-Performance zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über RESERVED. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Modetrends und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und deine Erfolge in der Personalführung hervorhebt. Achte darauf, relevante Kennzahlen und KPIs zu erwähnen, die du in früheren Positionen erreicht hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und deine Führungsqualitäten darlegst. Betone, wie du das Team inspirieren und die Verkaufsleistung steigern kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RESERVED vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Store Managers stark auf Personalführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Kennzahlen demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen, Reports und Store-KPIs zu sprechen. Zeige, wie du diese Daten genutzt hast, um die Performance deines Stores zu steigern und strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Technologie-Affinität zeigen
Da RESERVED moderne Technologien nutzt, solltest du deine Affinität zu digitalen Tools und Systemen betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Technologie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kreative Ideen für die Store-Gestaltung
Überlege dir innovative Ansätze, wie du eine inspirierende Shopping- und Arbeitsatmosphäre schaffen kannst. Diskutiere diese Ideen im Interview, um deine Kreativität und dein Engagement für die Marke zu zeigen.